Что такое flexi-job?
Бельгийская схема дополнительного заработка для тех, кто уже работает не менее чем на 4/5 ставки у другого работодателя или находится на пенсии; нетто близко к брутто.
Сегодня на puntWork можно найти 11 вакансий flexi-job в Бельгии.
Flexi-job — особый бельгийский трудовой договор для дополнительного дохода наряду с основной работой или пенсией. Как правило, в референтном квартале — тремя кварталами ранее — нужно было работать минимум на 4/5 ставки у одного или нескольких других работодателей либо быть пенсионером. Перечень допустимых отраслей периодически меняют.
Преимущество связано с удержаниями: обычно работник не платит стандартный социальный взнос и авансовый налог с flexi-зарплаты, поэтому нетто приближается к брутто. Действуют отраслевые минимумы, flexi-отпускные и годовой налоговый предел для непенсионеров. Актуальные условия, отрасли и лимиты публикует FPS Занятости.
Частые вопросы
Кто может работать по flexi-job?
Тот, кто в референтном квартале работал минимум на 4/5 ставки у другого работодателя, а также пенсионеры. У работодателя по основному месту работы flexi-job не разрешён.
Нужно ли платить налог с flexi-job?
Как правило, нет, если соблюдены законные условия. Для непенсионеров есть годовой предел; актуальные суммы публикует FPS Занятости.
Официальные источники
- Трудовой договор flexi-job — FPS Занятости