Какво е flexi-job?
Белгийска схема за допълнителен доход за хора, които вече работят поне на 4/5 при друг работодател, или за пенсионери; нетната сума е близка до брутната.
Днес puntWork показва 10 обяви за flexi-job в Белгия.
Flexi-job е специален белгийски трудов договор за допълнителен доход наред с основна работа или пенсия. За да имаш право на flexi-job, по правило трябва да си работил поне на 4/5 при един или повече други работодатели през референтното тримесечие — три тримесечия по-рано — или да си пенсионер. Списъкът на допустимите сектори се променя периодично.
Предимството е в удръжките: обикновено служителят не плаща стандартната социална вноска и авансов данък върху flexi-възнаграждението, затова нетото е близо до брутото. Важат секторни минимуми, flexi-отпускни и годишен данъчен таван за непенсионери. Актуалните условия, сектори и лимити се публикуват от FPS Заетост.
Често задавани въпроси
Кой може да работи на flexi-job?
Човек, който през референтното тримесечие е работил поне на 4/5 при друг работодател, както и пенсионер. Не може при работодателя от основната работа.
Плаща ли се данък върху flexi-job?
По правило не, ако са спазени законовите условия. За непенсионери има годишен таван; текущите суми публикува FPS Заетост.
Официални източници
- Трудов договор flexi-job — FPS Заетост