وظيفة فليكسي عقد عمل بلجيكي خاص يتيح كسب دخل إضافي إلى جانب وظيفة رئيسية أو معاش تقاعدي. الشرط الأساسي هو أن يكون العامل، في الربع المرجعي أي قبل ثلاثة أرباع سنة، قد عمل بالفعل بما لا يقل عن أربعة أخماس الدوام لدى صاحب عمل آخر أو أكثر، أو أن يكون متقاعدا. بدأ النظام في قطاع الضيافة ثم امتد إلى قطاعات عدة، منها تجارة التجزئة والرعاية والفعاليات.
تكمن الميزة في الاقتطاعات: لا يدفع العامل على أجر فليكسي الاشتراك العادي في الضمان الاجتماعي، ولا تُقتطع منه عادة الضريبة المهنية من المنبع، فيقترب الصافي من الإجمالي. مع ذلك، تطبق حدود دنيا قطاعية لأجور فليكسي، ويُدفع بدل عطلة خاص مع الأجر، كما يخضع غير المتقاعدين لسقف ضريبي سنوي. تتغير الشروط والقطاعات والسقوف دوريا، لذلك ينبغي الرجوع إلى الهيئة العامة الاتحادية للتشغيل لمعرفة القواعد الحالية.
الأسئلة الشائعة
من يحق له شغل وظيفة فليكسي؟
من عمل بما لا يقل عن أربعة أخماس الدوام لدى صاحب عمل آخر في الربع المرجعي، وكذلك المتقاعدون. ولا يجوز شغل وظيفة فليكسي لدى صاحب عمل الوظيفة الرئيسية نفسه.
هل أدفع ضريبة على دخل وظيفة فليكسي؟
لا في العادة إذا استوفيت الشروط القانونية، مع وجود سقف سنوي لغير المتقاعدين. تنشر الهيئة العامة الاتحادية للتشغيل المبالغ الحالية.
مصادر رسمية
- عقد عمل فليكسي — الهيئة العامة الاتحادية للتشغيل