Перейти к содержимому
Вакансии
Сеть

О puntWork

puntWork помогает находить хорошие вакансии по всей Бельгии через быстрый, ориентированный на местный рынок интерфейс на нескольких языках. Тексты вакансий остаются на языке источника.

Идея, заложенная в названии
RU В точку.

«В точку» — наш принцип: подходящие вакансии, удобно сгруппированные по местоположению.

Семь уровней детализации
01 страна
02 регион
03 провинция
04 округ
05 кантон
06 коммуна
07 город
В точку.
Хартия честности

Чего мы никогда не сделаем.

01
puntWork не выдумывает недостающие данные.
Если источник не указывает данные, страница прямо об этом сообщает.
02
Каждая оценка помечена.
«Оценка puntWork» и «зарплата из источника» всегда показаны раздельно.
03
Только реальные цифры, без искусственного давления.
Количество и актуальность измеряются, а не обещаются. Никакого искусственного дефицита и таймеров обратного отсчёта.
04
Ваш отклик не проходит через нас.
Ссылки для отклика ведут прямо к работодателю — аккаунт puntWork не нужен, а аналитика учитывает ваш выбор в отношении согласия.

Как работает puntWork

Мы собираем и приводим к единому виду вакансии проверенных партнёров по подбору персонала, распределяем их по регионам и языкам и следим за тем, чтобы данные о вакансиях были понятными и актуальными. При нажатии кнопки «Откликнуться» открывается исходная страница отклика рекрутёра или работодателя.

Качество и прозрачность

Мы делаем ставку на понятные вакансии, достоверные данные и прямой путь к отклику, чтобы кандидаты могли откликаться уверенно.

Как работает puntWork

Методика расчётов

Каждый показатель на puntWork — от медианной зарплаты по категории до Belgian Salary Index — рассчитывается непосредственно по активным вакансиям в нашей сети. Без приблизительных оценок, данных от пользователей и экстраполяции. На этой странице подробно описана методика.

Источник данных
puntWork в реальном времени собирает вакансии из официальных лент восьми бельгийских компаний по временному трудоустройству и подбору персонала. Объявления непрерывно обновляются (раз в 1–6 часов), а закрытые вакансии исключаются из расчётов.
Нормализация зарплат
  • Учитываются только данные об оплате, которые работодатель указал в самой вакансии.
  • Все суммы приводятся к валовой месячной зарплате в евро: почасовая ставка × 164,7; годовая зарплата ÷ 12; для диапазона берётся середина.
  • Значения в несовместимых или неоднозначных единицах и нереалистичные суммы исключаются.
  • Распределение (P10–P90) или медиана публикуются только при наличии не менее 10 вакансий с данными о зарплате — лучше опубликовать меньше, но только достоверные данные.
Число вакансий и динамика
Количество вакансий по категории, провинции и городу — это число активных объявлений на момент отображения страницы. Тенденции сопоставляют недавний приток вакансий с предыдущим периодом на той же основе.
Belgian Salary Index
Полная таблица (категория × провинция: P10/P25/медиана/P75/P90, размер выборки и активные вакансии) доступна бесплатно в CSV или JSON по лицензии CC BY 4.0. Перейти к страницам зарплат и файлам.
Как цитировать
Укажите «puntWork Belgian Salary Index» и дату обращения. Данные доступны по лицензии Creative Commons BY 4.0.
Вопросы

Охват

Бельгия

Регионы

11 провинций