Какво е тринадесета заплата?
Премия в края на годината, приблизително равна на месечна заплата; не е общо законово право, а обикновено произтича от секторен или фирмен договор.
Днес puntWork показва 334 обяви с годишна премия в Белгия.
Тринадесетата заплата е годишна премия, която може приблизително да се равнява на една брутна месечна заплата. Няма общо законово задължение. Правото, формулата — пълен месец, процент или фиксирана сума —, датата и изискваният стаж се определят от договора на паритетната комисия или фирмата.
Който започне или напусне през годината, в много сектори получава пропорционален дял по правилата на договора. За данъчни цели това е извънредно плащане и удръжката обикновено е по-висока от месечната. Условията се проверяват за съответната паритетна комисия в информацията на FPS.
Често задавани въпроси
Всеки ли има право на тринадесета заплата?
Не. Това не е общо законово задължение; правото произтича от колективния договор на сектора или фирмата.
Кога се плаща?
Често през декември, но точната дата и пропорционалното изчисление се определят от приложимия договор.
Официални източници
- Колективен трудов договор — FPS Заетост
- Паритетна комисия — FPS Заетост
- FPS — възнаграждение (тематичен преглед)