ما راتب الشهر الثالث عشر؟

راتب الشهر الثالث عشر علاوة في نهاية السنة قد تعادل نحو راتب شهر إجمالي. لكن لا يوجد التزام قانوني عام بها؛ فالحق ينشأ من اتفاق العمل الجماعي للجنة المشتركة أو الشركة، وتختلف طريقة الحساب، سواء كانت شهرا كاملا أو نسبة أو مبلغا مقطوعا، وموعد الدفع وشروط الأقدمية من قطاع إلى آخر.

إذا بدأ العامل أو غادر أثناء السنة، تنص اتفاقات قطاعات كثيرة على علاوة نسبية وفق قواعدها. وتُعامل العلاوة ضريبيا كدفعة استثنائية، فتخضع لمعدل اقتطاع من المنبع أعلى من الراتب الشهري العادي، ويصل منها صافي أقل نسبيا. يمكن معرفة استحقاق القطاع وطريقة الحساب عبر اللجنة المشتركة ومصادر الهيئة العامة الاتحادية للتشغيل.