الدليل

ما العمل المؤقت عبر وكالة؟

عمل تكون فيه وكالة التوظيف المؤقت هي صاحب العمل القانوني، بينما يؤدي العامل مهمته لدى شركة مستخدمة، مع استحقاق الأجر نفسه الذي يتقاضاه الموظف الدائم في الدور نفسه.

العمل المؤقت عبر وكالة

عمل تكون فيه وكالة التوظيف المؤقت هي صاحب العمل القانوني، بينما يؤدي العامل مهمته لدى شركة مستخدمة، مع استحقاق الأجر نفسه الذي يتقاضاه الموظف الدائم في الدور نفسه.

يسرد puntWork اليوم في بلجيكا 4,613 إعلانا لعمل مؤقت.

ما العمل المؤقت عبر وكالة؟

يقوم العمل المؤقت عبر وكالة في بلجيكا على علاقة ثلاثية: تكون الوكالة صاحب العمل القانوني، لكن العمل يُؤدى لدى شركة مستخدمة. ولا يُسمح بهذا النوع من العمل إلا لأسباب يحددها القانون، مثل تعويض موظف دائم أو مواجهة زيادة مؤقتة في عبء العمل أو إنجاز عمل استثنائي أو التوظيف تمهيدا لعقد دائم.

العمل المؤقت عبر وكالة

يخضع الأجر لمبدأ الأجر المتساوي عن الدور المتساوي: يحق للعامل المؤقت الحصول على الراتب الإجمالي والعلاوات نفسيهما اللذين يحصل عليهما عامل دائم في الدور نفسه لدى الشركة المستخدمة. كثيرا ما تكون العقود يومية أو أسبوعية، وتخضع العقود اليومية المتعاقبة لشروط. ينظم القانون البلجيكي هذا المجال بالتفصيل، وتنشر الهيئة العامة الاتحادية للتشغيل القواعد الكاملة.

هل يكسب العامل المؤقت أقل من زميله الدائم؟

لا. يقرر القانون الحق في الراتب الإجمالي والعلاوات نفسيهما اللذين يحصل عليهما عامل دائم في الدور نفسه لدى الشركة المستخدمة نفسها.

أحدث الوظائف فور وصولها

عرض جميع الوظائف
AR/AP-Accountant tijdelijk Hiring team · Temse Financieel Administratief Bediende Hiring team · Wommelgem Assistant en pharmacie Hiring team · Genval Diététicien / Naturopathe Hiring team · Huy

الأسئلة الشائعة

هل يمكن أن يؤدي العمل المؤقت إلى عقد دائم؟

نعم. يُعد التوظيف تمهيدا للإدماج سببا قانونيا يتيح للشركة المستخدمة تجربة العامل عبر الوكالة بهدف التعيين الدائم.

مصادر رسمية

فترة التجربة أُلغيت في العقود العادية منذ 2014 وحلت محلها مدد إخطار قصيرة في بداية العمل؛ ولا يبقى استثناء إلا في عقود الطلاب والعمل المؤقت، حيث تُعد الأيام الثلاثة الأولى التي عُمل فيها فترة تجربة. الموظف المكتبي والعامل اليدوي صفتان تاريخيتان للعامل في بلجيكا، إحداهما للعمل الذهني والأخرى للعمل اليدوي. وُحّدت قواعد الإخطار في 2014، لكن فروقا ما زالت قائمة في بدل العطلة واللجنة المشتركة وغيرهما. وظيفة فليكسي نظام بلجيكي لكسب دخل إضافي لمن يعمل بالفعل بما لا يقل عن أربعة أخماس الدوام لدى صاحب عمل آخر أو لمن يتقاضى معاشا، ويكون فيه صافي الأجر قريبا من إجماليه ضمن الشروط والسقوف القانونية.

آخر تحديث