Czym różni się wynagrodzenie brutto od netto?

Wynagrodzenie brutto to kwota zapisana w umowie o pracę, na podstawie której oblicza się składki, uprawnienia z ubezpieczeń społecznych i rozliczenia podatkowe. Najpierw potrąca się standardową składkę pracownika na ubezpieczenie społeczne — 13,07% kwoty brutto. Od pozostałej kwoty pracodawca pobiera zaliczkę na podatek dochodowy, czyli przedpłatę na należny podatek. Jej wysokość zależy między innymi od wynagrodzenia, sytuacji rodzinnej i przysługujących obniżek, takich jak obniżka składki dla osób o niższych zarobkach — belgijski bonus pracowniczy.

Nie ma więc jednego przelicznika brutto na netto. Bony żywieniowe i ekologiczne są zwykle traktowane korzystniej i w dużej części zwiększają kwotę netto, natomiast premie wyjątkowe, w tym roczna, podlegają wyższej zaliczce. Kwoty płac na puntWork są — jak w prawie wszystkich belgijskich ofertach — kwotami brutto.