Пробни рад
За обичне белгијске уговоре о раду укинут је 2014; код студентских уговора и рада преко агенције прва три стварно одрађена дана и даље важе као пробни рад.
Класична клаузула о пробном раду укинута је у Белгији реформом јединственог статуса 2014. године. Обични уговори о раду више немају пробни период; уместо тога, кратки отказни рокови на почетку радног односа имају сличан учинак.
Изузеци постоје: код студентских уговора и код рада преко агенције прва три стварно одрађена дана и даље важе као пробни рад, у ком обе стране могу раскинути уговор без отказног рока и без накнаде.
Често постављана питања
Може ли послодавац да ми упише пробни рад у уговор?
У обичном уговору о раду не. Таква клаузула нема правно дејство.
Шта важи за студентски посао?
Прва три стварно одрађена дана важе као пробни рад, за обе стране.
Званични извори
- Престанак радног односа: отказни рок и отказ — FPS Запошљавање
- Рад преко агенције за привремено запошљавање — FPS Запошљавање
- Студентски рад и уговор — FPS Запошљавање
Сродни појмови
Ажурирано