Lavoro interinale
Lavoro tramite un’agenzia che è il datore giuridico, svolto presso un’impresa utilizzatrice, con pari retribuzione per la stessa funzione.
Oggi puntWork raccoglie 4704 offerte di lavoro interinale in Belgio.
Il lavoro interinale belga crea un rapporto triangolare: l’agenzia è il datore giuridico, ma l’attività si svolge nell’impresa utilizzatrice. È ammesso solo per motivi definiti dalla legge, come sostituzione, aumento temporaneo del lavoro, attività eccezionali o inserimento in vista di un’assunzione stabile.
Per la stessa funzione presso l’utilizzatore si ha, in linea di principio, diritto allo stesso salario lordo e agli stessi premi del personale stabile. I contratti sono spesso giornalieri o settimanali e quelli giornalieri successivi sono soggetti a condizioni. Le regole complete e aggiornate sono pubblicate dal SPF Occupazione.
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Un interinale guadagna meno?
No. Per la stessa funzione presso lo stesso utilizzatore spettano, in linea di principio, lo stesso lordo e gli stessi premi del personale stabile.
L’interinale può portare a un contratto stabile?
Sì: il «motivo d’inserimento» consente all’impresa utilizzatrice di valutare le tue competenze e attitudini durante un periodo di lavoro interinale, in vista di una possibile assunzione a tempo indeterminato.
Fonti ufficiali
- Lavoro interinale — SPF Occupazione
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