ماذا يعني العمل بدوام جزئي؟
عمل بساعات تقل عن معيار الدوام الكامل في القطاع؛ يُحتسب الأجر ورصيد الإجازة بالتناسب، ويُحدَّد جدول العمل كتابة، مع أولوية الحصول على ساعات إضافية لدى صاحب العمل.
يسرد puntWork اليوم في بلجيكا 5,856 إعلانا لدوام جزئي.
يعني العمل بدوام جزئي أن ساعات العمل تقل عن معيار الدوام الكامل في القطاع، وهو غالبا 38 ساعة أسبوعيا. يجب أن يكون العقد مكتوبا وأن يحدد نظام العمل وجدوله؛ ويُحسب الأجر والعطلة ومعظم العلاوات بالتناسب مع ساعات العمل.
يتمتع العامل بدوام جزئي بضمانات خاصة: يجب إعلان الجداول الثابتة أو المتغيرة مسبقا، وتخضع الساعات الإضافية لقواعد وقد تستحق علاوة، كما تكون للعاملين بدوام جزئي أولوية عند توفر دوام كامل أو دوام جزئي أطول لدى صاحب العمل نفسه. تنشر الهيئة العامة الاتحادية للتشغيل القواعد الكاملة.
الأسئلة الشائعة
هل أكتسب القدر نفسه من العطلة إذا عملت بدوام جزئي؟
تُحسب العطلة وبدلها بالتناسب مع ساعات العمل؛ فمن يعمل نصف دوام يكتسب نصف أيام عطلة الدوام الكامل.
ما الساعات الإضافية؟
هي الساعات التي تتجاوز جدول الدوام الجزئي المتفق عليه. تخضع لقواعد، وقد تستحق علاوة عمل إضافي بعد تجاوز حد معين.
مصادر رسمية
- العمل بدوام جزئي — الهيئة العامة الاتحادية للتشغيل