İş ve ücret

Flexi-job

Flexi-job nedir?

Başka bir işverende en az 4/5 oranında çalışanlar veya emekliler için Belçika’ya özgü ek kazanç modeli; yasal koşullarda net ücret brüte yakındır.

→ Öğrenci işi

Öğrenci işi nedir?

Yazılı öğrenci sözleşmesiyle, Student@work’te izlenen yıllık saat kotası içinde düşük primle yapılan çalışma.

→ Parite komisyonu

Parite komisyonu nedir?

İşverenlerle sendikaların toplu sözleşmeler yoluyla asgari ücretleri, primleri ve çalışma koşullarını belirlediği Belçika sektörel müzakere organı.

→ Geçici ajans işi (interim)

Interim çalışma nedir?

Hukuki işveren olan bir ajans üzerinden kullanıcı şirkette çalışma; aynı görev için kural olarak eşit ücret uygulanır.

→ Hizmet çekleri

Hizmet çeki nedir?

Ev yardımını ödemeye yarayan bölgesel Belçika sistemi: çalışan yetkili şirketle normal sözleşme yapar, müşteri çekle ödeme yapar.

→ Eleman açığı olan meslek

Eleman açığı olan meslek nedir?

İlanları yapısal olarak zor doldurulan meslek; VDAB, Forem ve Actiris her yıl bölgesel listeler yayımlar.

→ Beyaz yakalı ve mavi yakalı statüsü

Beyaz yakalı ile mavi yakalı statüsü arasındaki fark nedir?

Belçika’nın ağırlıkla zihinsel ve bedensel işe ilişkin iki tarihsel statüsü; ihbar süreleri uyumlaştırılmış olsa da bazı farklar sürer.

→ Yarı zamanlı çalışma

Yarı zamanlı çalışma ne demektir?

Sektörün tam zamanlı normunun altındaki çalışma; ücret ve izin orantılıdır, çalışma düzeni ile program yazılı olmalıdır.

→ Brüt ve net ücret

Brüt ücret ile net ücret arasındaki fark nedir?

Brüt sözleşmedeki tutardır; çalışan sosyal güvenlik primi ve ücret stopajından sonra net kalır. İlanlar neredeyse her zaman brüt tutar verir.

→ Öğrenci işi: saatler ve kurallar

Bir öğrenci kaç saat çalışabilir?

Öğrenci işlerinde düşük primli yıllık saat kotası, yakın dönemde 650 saat; güncel kişisel bakiye Student@work’te görülür.

→ Deneme süresi

Deneme süresi hâlâ var mı?

Olağan Belçika sözleşmelerinde 2014’te kaldırıldı; öğrenci ve ajans sözleşmelerinde fiilen çalışılan ilk üç gün deneme olarak sürer.

→ On üçüncü maaş

On üçüncü maaş nedir?

Yaklaşık bir aylık ücrete denk gelebilen yıl sonu primi; genel bir yasal hak değildir ve çoğunlukla sektör ya da şirket toplu sözleşmesinden doğar.

→