Aviso de idioma:
Esta oferta de emprego ainda não está disponível em português. Neste momento, estás a ver a versão em neerlandês.
Sobre a função
Ben jij een gedreven professional met een passie voor HR? Voor onze klant zoeken wij een veelzijdige HR-coördinator die het verschil kan maken.
Wat ga je doen?
- Beheer het volledige HR-proces voor ongeveer 100 medewerkers, zowel arbeiders als bedienden.
- Verzorg de loonadministratie, inclusief het controleren van aanwezigheden, ziekteverzuim, arbeidsongevallen en verlof.
- Bereid lonen voor in samenwerking met het sociaal secretariaat en controleer loonstaten.
- Stel arbeidsovereenkomsten op en verzorg Dimona-aangiftes.
- Communiceer prestaties naar interimkantoren en controleer interimfacturen.
- Maak sociale documenten op en doe aangiftes.
- Selecteer en rekruteer nieuwe medewerkers.
- Adviseer het management over HR-gerelateerde zaken.
- Volg de personeelsadministratie voor het filiaal in Polen.
- Ondersteun sporadisch de directie met administratieve taken.
O teu perfil
Wie ben je?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
- Je beschikt over minstens drie jaar werkervaring.
- Je bent nauwkeurig en kritisch.
- Je hebt een cijfermatige instelling.
- Je kunt zelfstandig werken en bent uiterst discreet.
- Je bent een teamspeler en stressbestendig.
- Kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
Formação
Bachelor Professional
Experiência
Enige ervaring
O que oferecemos
Wat krijg je ervoor terug?
- Een uitdagende en gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheid.
- Autonomie in een stabiel bedrijf met een prettige werksfeer.
- Een competitief salaris dat meegroeit met jouw inzet en prestaties.
Antes de te candidatares
Respostas rápidas com base nesta oferta, na sua fonte e na disponibilidade atual.
O que acontece quando me candidato através do puntWork?
Abre uma oferta e usa o botão de candidatura. O puntWork encaminha-te em segurança para a página de candidatura do parceiro; não precisas de uma conta puntWork para este passo.
Fluxo puntWork
O que verificar antes de te candidatares
Confirma o salário final, o regime de turnos, o local, o tipo de contrato, o requisito de idioma, a exigência de certificado ou licença e se a vaga continua aberta na página do parceiro. Os campos em falta não são factos negativos. Significam que a fonte não forneceu informação suficiente, por isso o puntWork deve assinalá-los com clareza e encaminhar-te para a fonte para confirmação.
Orientações de verificação
Um clique até à página de candidatura do parceiro — podem pedir-te para iniciares sessão aí.
Candidata-te agora