Administration & Bureau
Office Manager
€4 600 – €5 600 /m
Rémunération source
Données salariales
Salaire : Administration & Bureau — à Liège — €2 982 brut/mois
Sur la base de 8 observations salariales issues d’environ 18 mois d’offres · 21 offres actives maintenant.
€2 982
Médiane
brut/moisnet/mois (estimation) · n=8
€2 913 – €3 213
Fourchette (P25–P75)
50% central
—
Offres avec salaire explicite
Seules les rémunérations indiquées par l’employeur dans l’offre sont prises en compte. Les montants exprimés dans des unités incompatibles ou ambiguës, ainsi que les valeurs irréalistes, sont exclus. méthodologie.
Distribution
Distribution du salaire brut (€/mois)
≤ €2.500
n=0 (0%)
€2.500–€3.500
n=7 (88%)
€3.500–€4.500
n=0 (0%)
€4.500–€6.000
n=1 (13%)
> €6.000
n=0 (0%)
Répartition régionale
Par région
| Province | Médiane | n (observations salariales / offres) |
|---|---|---|
| Anvers | €2 900 | n=183 |
| Flandre-Orientale | €2 925 | n=209 |
| Flandre-Occidentale | €2 925 | n=162 |
| Limbourg | €2 650 | n=86 |
| Brabant flamand | €2 800 | n=90 |
| Bruxelles | €3 000 | n=101 |
| Hainaut | €2 570 | n=11 |
| Liège | €2 982 | n=8 |
| Namur | €2 650 | n=4 |
| Brabant wallon | €3 075 | n=10 |
| Luxembourg | €2 585 | n=11 |
Les provinces avec trop peu de données ne sont pas liées et restent hors sitemap jusqu'à ce que davantage de valeurs salariales soient disponibles.
Salaire proposé par commission paritaire
Les travailleurs relevant de la commission paritaire CP 200 (Auxiliary Joint Committee for white-collar employees (JC 200)) en Administration & Bureau (Liège) se voient proposer un salaire brut médian estimé de €2 800 par mois (P10–P90 €2 395–€3 500), sur la base de 160 offres actuelles.
La commission paritaire est estimée à partir du secteur et du métier. Il s'agit d'une indication. Vérifiez la commission applicable dans le contrat ou auprès de l'employeur. barème officiel CP →
Avantages extralégaux
Ce que les offres « Administration & Bureau » proposent vraiment
Part des offres « Administration & Bureau » mentionnant chaque avantage.
Titres-repas
44%
Éco-chèques
10%
Assurance hospitalisation
8%
Assurance groupe
6%
Voiture de société
5%
Treizième mois
4%
Sur la base de 334 offres
Échantillon suffisant
précalculé · aucune requête en direct
Sur la base de 334 offres actives — mesuré d’après le package proposé dans l’offre, pas d’une auto-déclaration.
Quelle commission paritaire s'applique ?
La commission compétente dépend de l'employeur et de l'activité exercée. Il s'agit d'une indication. Vérifiez la commission applicable dans le contrat ou auprès de l'employeur.
-
Commission paritaire auxiliaire pour employés (CP 200)salaires minimums →
Il s'agit d'une indication. Vérifiez la commission applicable dans le contrat ou auprès de l'employeur. mise à jour 2026-05-27.
Offres
Voir
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Comparaison sectorielle (Statbel)
puntWork — médiane des offres sur environ 18 mois
€2 982/mois
Statbel 2023 — NACE N · Activités de services administratifs et de soutien
€3 140/mois
Écart: €158 (-5%)
Statbel publie la moyenne pour tous les salariés du secteur; puntWork affiche la médiane des offres actives. L'écart est normal: les salaires sont asymétriques (une minorité de hauts salaires tire la moyenne vers le haut). Source Statbel.
Questions fréquentes
Quel est le salaire brut médian — Administration & Bureau — à Liège ?
Au 2026-07-15, la médiane est de €2 982 brut par mois, sur la base de 8 observations salariales issues d’environ 18 mois d’offres sur puntWork (21 offres actives maintenant).
Quelle est la fourchette salariale (P25–P75) — Administration & Bureau — à Liège ?
La moitié centrale des valeurs salariales se situe entre €2 913 et €3 213 brut par mois.
Que signifient brut et net en Belgique ?
Le salaire brut belge est indiqué avant cotisations sociales et précompte. Lorsqu’un treizième mois et un double pécule de vacances complet s’appliquent, le revenu annuel brut correspond à environ 13,92 fois le brut mensuel. Le simulateur de cette page fournit une estimation indicative du net ; chèques-repas, éco-chèques et voiture de société ne sont pas inclus.
À quelle fréquence ces données sont-elles actualisées ?
Les flux partenaires sont ingérés toutes les 1 à 6 heures et le cache de la page expire après cinq minutes. La date de la dernière modification des données est indiquée en haut.
Comment puntWork calcule-t-il ces chiffres ?
Nous utilisons uniquement les rémunérations publiées dans les offres des ~18 derniers mois. Les taux horaires sont multipliés par 164,7, les salaires annuels divisés par 12 et les fourchettes ramenées à leur point médian. Unités ambiguës et valeurs invraisemblables sont exclues ; aucune donnée participative ou synthétique.
Brut et net en Belgique
Tous les montants ci-dessus sont des salaires bruts mensuels à temps plein. Lorsqu’un treizième mois et un double pécule de vacances complet s’appliquent, le revenu annuel brut correspond à environ 13,92 fois le brut mensuel. Pour le net, utilisez notre simulateur brut-net ci-dessous. Chèques-repas, éco-chèques et voiture de société sont extra-légaux et non inclus.
Brut → net (indicatif)
Estimez votre salaire net mensuel à partir du brut — calculé sur puntWork, sans renvoi externe.
Net estimé/mois
€2 153
Net par an: €25 833
· Prélèvement total: 27.8%
Incl. 13e mois + double pécule ≈ €41 509
Comment c'est calculé
- ONSS (sécurité sociale, 13,07%)
- −€4 677
- Frais professionnels forfaitaires
- €6 070
- Précompte professionnel (fédéral)
- −€4 712
- Taxe communale (~7%)
- −€330
- Cotisation spéciale sécurité sociale
- −€232
Hypothèses: Isolé, hors avantages (chèques-repas, voiture de société), temps plein, 12 mois. Exercice 2027 (revenus 2026).
Indicatif — pas un calcul de paie. Pour le montant exact, voir la source officielle : SPF Finances — barèmes.
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Vous avez vu le salaire. Voici les offres Administration & Bureau live derrière — filtrées, actuelles, à un clic de postuler.
Voir 21 offres Administration & BureauMéthodologie des données
Seules les rémunérations indiquées par l’employeur dans l’offre sont prises en compte. Tous les montants sont normalisés en EUR brut par mois : taux horaires × 164,7 ; salaires annuels ÷ 12 ; pour une fourchette, nous prenons le point médian. Les montants exprimés dans des unités incompatibles ou ambiguës, ainsi que les valeurs irréalistes, sont exclus. Une distribution (P10–P90) ou une médiane n’est publiée qu’à partir de 10 offres avec information salariale — moins de chiffres, mais uniquement des données fiables.