Über puntWork
puntWork hilft dir, überall in Belgien gute Jobs zu finden — über eine schnelle, lokal ausgerichtete Oberfläche in mehreren Sprachen. Stellenanzeigen bleiben in der Sprache, in der die Quelle sie bereitstellt.
„Auf den Punkt“ steht für unseren Anspruch: passende Stellenangebote, übersichtlich gegliedert bis auf die lokale Ebene.
Was wir dir niemals antun.
So funktioniert puntWork
Wir bündeln und vereinheitlichen Anzeigen von vertrauenswürdigen Vermittlungspartnern, ordnen sie nach Region und Sprache und halten die Jobdetails klar und aktuell. Wenn du auf „Bewerben“ klickst, wirst du auf die ursprüngliche Bewerbungsseite des Vermittlers oder Arbeitgebers weitergeleitet.
Qualität und Transparenz
Wir setzen auf klare Anzeigen, verlässliche Metadaten und direkte Bewerbungswege, damit du dich mit gutem Gefühl bewerben kannst.
Datenmethodik
Jede Statistik auf puntWork — vom Medianlohn je Kategorie bis zum Belgian Salary Index — wird direkt aus den aktiven Stellenanzeigen in unserem Netzwerk berechnet. Keine Schätzungen, keine von Nutzern beigesteuerten Daten, keine Hochrechnung. Auf dieser Seite erklären wir die Methode im Detail.
Datenquelle
Gehaltsnormalisierung
- Berücksichtigt wird nur die vom Arbeitgeber angegebene Vergütung in der Stellenanzeige.
- Alle Beträge werden auf ein Bruttomonatsgehalt in EUR normalisiert: Stundenlöhne × 164,7; Jahresgehälter ÷ 12; bei Spannen verwenden wir den Mittelwert.
- Beträge mit unvereinbaren oder nicht eindeutig erkennbaren Einheiten sowie unrealistische Werte werden ausgeschlossen.
- Eine Verteilung (P10–P90) oder ein Median wird erst ab mindestens 10 Anzeigen mit Gehaltsangabe veröffentlicht — lieber wenige belastbare Zahlen als unzuverlässige Ergebnisse.