Aviso de idioma:
Esta oferta de emprego ainda não está disponível em português. Neste momento, estás a ver a versão em neerlandês.
Sobre a função
Wil je als ploegbaas een team van stralers en schilders aansturen binnen een internationaal gerenommeerd bedrijf gespecialiseerd in complexe staalconstructies?
In deze functie krijg je na een grondige opleiding de verantwoordelijkheid over een team van ongeveer tien medewerkers binnen de schilder- en laadafdeling. Je combineert leidinggeven, planning, kwaliteitscontrole en veiligheid in een rol met veel verantwoordelijkheid en afwisseling.
- Aansturen van een team van stralers en schilders met aandacht voor kwaliteit en rendabiliteit.
- Bewaken en realiseren van de kortetermijnplanning.
- Initiatieven nemen om het rendement en de efficiëntie te verbeteren.
- Beheren van grondstoffen, materieel en de algemene orde en netheid binnen de afdeling.
- Veiligheidsrisico's identificeren en waar nodig passende maatregelen nemen.
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles op de afgewerkte werkzaamheden.
- Rapporteren aan de verantwoordelijke conservering en transport, die je ondersteunt met coaching en expertise.
O teu perfil
Voor de job van ploegbaas kijken we uit naar iemand die een technische achtergrond heeft en een geboren leider is. Wat hopen we terug te zien:
- Technische opleiding of technische achtergrond door ervaring
- Leidinggevende capaciteiten
- Goede kennis van het Nederlands
- Je kunt prioriteiten stellen, de dagelijkse werking opvolgen en de kwaliteit van het werk bewaken.
Pluspunten:
- Ervaring in een vergelijkbare functie
- Ervaring binnen de sector van schilderwerken of staalconstructies
Formação
BSO Beroepsonderwijs 4e graad/A2
Experiência
Enige ervaring
O que oferecemos
Wij bieden jou niet zomaar een job, maar een kans om te groeien en deel uit te maken van een uitdagende organisatie met prachtige projecten. Als ploegbaaskrijg je volgende voorwaarden:
- Een voltijds uurrooster van 40u in daguren
- Kat$jing: Een mooie verloning op basis van je kennis en ervaring
- Cafetariaplan voor o.a. fietsleasing
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering (na vast indiensttreding)
- Opbouw van 12 ADV-dagen waardoor je naast het collectief verlof (zomer en kerst) 10 dagen verlof vrij te kiezen hebt
- Persoonlijke groei: Er worden interne en externe opleidingen voorzien om je vaardigheden te verbeteren.
- Een uitstekende sfeer om in te werken. Er wordt volop ingezet op tevredenheid. Zo is er het sinterklaasfeest of je gaat naar een pretpark dat je collega's hebben opgebouwd.
- Interessante doorgroeimogelijkheden in een onderneming met naam en faam in de sector
Antes de te candidatares
Respostas rápidas com base nesta oferta, na sua fonte e na disponibilidade atual.
O que acontece quando me candidato através do puntWork?
Abre uma oferta e usa o botão de candidatura. O puntWork encaminha-te em segurança para a página de candidatura do parceiro; não precisas de uma conta puntWork para este passo.
Fluxo puntWork
O que verificar antes de te candidatares
Confirma o salário final, o regime de turnos, o local, o tipo de contrato, o requisito de idioma, a exigência de certificado ou licença e se a vaga continua aberta na página do parceiro. Os campos em falta não são factos negativos. Significam que a fonte não forneceu informação suficiente, por isso o puntWork deve assinalá-los com clareza e encaminhar-te para a fonte para confirmação.
Orientações de verificação
Um clique até à página de candidatura do parceiro — podem pedir-te para iniciares sessão aí.
Candidata-te agora