Saltar para o conteúdo
Empregos
Empregado administrativo Atualizada 29 de set. de 2026

Service Engineer

Bruxelas · Região de Bruxelas-Capital 38h/semana Aluguer de bicicleta Bónus Viatura da empresa Portátil da empresa Telemóvel da empresa Seguro de hospitalização Vales de refeição Formação e desenvolvimento
3200 € – 4500 € /mês Salário estimado

Não fornecido pela entidade empregadora. Também com base em 216 salários comparáveis da fonte.

Aviso de idioma:

Esta oferta de emprego ainda não está disponível em português. Neste momento, estás a ver a versão em neerlandês.

01

Sobre a função

Onze klant gespecialiseerd in technisch onderhoud van gebouwen zoals scholen, kantoren en ziekenhuizen zoekt een Sitemanager HVAC & Elektriciteit voor een nieuwe site in Evere. Je staat in voor de opstart en dagelijkse coördinatie van HVAC- en elektrische installaties.

Als Service Engineer HVAC ben je verantwoordelijk voor:

  • Het coördineren, plannen en opvolgen van preventieve en correctieve onderhoudswerken.
  • Het organiseren van dagelijkse en wekelijkse werkzaamheden in samenwerking met de service desk.
  • Het opvolgen van bijkomende opdrachten, verbeterwerken en technische uitbreidingen.
  • Het onderhouden van contacten met klanten en het rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden en technische bevindingen.
  • Het toezien op de correcte toepassing van procedures en kwaliteitsrichtlijnen bij klanten.
  • Het afstemmen met interne diensten voor een efficiënte voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden.
  • Het rapporteren aan de Contract Manager.
  • Het begeleiden, coachen en ondersteunen van technici op technisch vlak.
  • Het inzetten van de juiste medewerker op de juiste opdracht.
  • Het identificeren van opleidingsnoden en het aanvragen van relevante opleidingen.
  • Het stimuleren van een positieve teamsfeer en een optimale samenwerking.
  • Het bewaken van de veiligheidsvoorschriften en het naleven van alle veiligheidsrichtlijnen.
02

O teu perfil

Voor deze vacature van Service Engineer HVAC herken je jezelf in onderstaand profiel:

  • Je beschikt over een bacheloropleiding in een technische richting of hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen de HVAC-sector.
  • Je hebt een sterke interesse in technische installaties, HVAC en gebouwentechnieken.
  • Je bent analytisch ingesteld en kan technische problemen snel detecteren en oplossen.
  • Je bent in het bezit van certificaten zoals GI, GII, koelcertificaten, VCA of gelijkwaardig, of bent bereid deze te behalen.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van het Engels is een extra troef.
  • Je werkt nauwkeurig en georganiseerd en hebt oog voor detail.
  • Je kan prioriteiten stellen en behoudt het overzicht in een dynamische werkomgeving.
  • Je bent klantgericht en denkt steeds mee aan duurzame oplossingen.
  • Je bent een echte teamspeler die collega's motiveert en ondersteunt.

Formação

Bachelor Professional

Experiência

Mid Career

03

O que oferecemos

  • Aantrekkelijk en marktconform salaris.
  • Bedrijfswagen met laad- en carwashkaart.
  • Maaltijdcheques.
  • Smartphone met abonnement.
  • Laptop.
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • CAO 90-bonus.
  • 13de maand.
  • 32 verlofdagen per jaar (20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen).
  • Mogelijkheid tot fietslease.
  • Flex Income Plan.
  • Kortingen via verschillende partners.
  • Aluguer de bicicleta
  • Bónus
  • Viatura da empresa
  • Portátil da empresa
  • Telemóvel da empresa
  • Seguro de hospitalização
  • Vales de refeição
  • Formação e desenvolvimento
04

Antes de te candidatares

Respostas rápidas com base nesta oferta, na sua fonte e na disponibilidade atual.

O que acontece quando me candidato através do puntWork?

Abre uma oferta e usa o botão de candidatura. O puntWork encaminha-te em segurança para a página de candidatura do parceiro; não precisas de uma conta puntWork para este passo.

Fluxo puntWork

O que verificar antes de te candidatares

Confirma o salário final, o regime de turnos, o local, o tipo de contrato, o requisito de idioma, a exigência de certificado ou licença e se a vaga continua aberta na página do parceiro. Os campos em falta não são factos negativos. Significam que a fonte não forneceu informação suficiente, por isso o puntWork deve assinalá-los com clareza e encaminhar-te para a fonte para confirmação.

Orientações de verificação

Redirecionamento seguro · Não precisas de conta no puntWork