Saltar para o conteúdo
Empregos
Técnico de assistência Atualizada 2 de out. de 2026

Technieker 2-ploegen

Westerlo · Antuérpia 40h/semana Seguro de grupo Seguro de hospitalização Formação e desenvolvimento
2700 € – 3700 € /mês Salário estimado

Não fornecido pela entidade empregadora. Também com base em 240 salários comparáveis da fonte.

Aviso de idioma:

Esta oferta de emprego ainda não está disponível em português. Neste momento, estás a ver a versão em neerlandês.

01

Sobre a função

Voor onze klant, een toonaangevend productiebedrijf in de voedingssector, zijn wij op zoek naar gemotiveerde technieker in 2 ploegen die mee wil werken aan een modern en groeiend verhaal.

 

 

Jouw takenpakket

  • IJsjes maken is onze corebusiness. Vanuit de technische dienst zorg jij mee voor een vlotte productie, zodat onze ijsjes perfect en zonder onderbreking van de band blijven rollen.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt bij technische storingen en grijpt veilig, doordacht en efficiënt in om machines snel opnieuw operationeel te maken.
  • Je voert preventief onderhoud uit en detecteert potentiële problemen vroegtijdig, zodat storingen zoveel mogelijk voorkomen worden.
  • Je staat in voor het ombouwen en afstellen van machines, volgens vastgelegde procedures, om verschillende soorten ijsjes te kunnen produceren.
  • Je denkt actief mee en krijgt de kans om deel te nemen aan technische verbeteringen en projecten, waar jouw ideeën en input echt gewaardeerd worden.

 

02

O teu perfil

  • Je volgde bij voorkeur een opleiding elektromechanica
  • Je hebt interesse in techniek en je staat ervoor open om elke dag nieuwe zaken bij te leren.
  • Je kan werken in 2-ploegen
  • Je staat open om opgeleid te worden doorheen de week gedurende de eerste periode.
  • Je hebt al ervaring in een productie-omgeving en als dat binnen de voeding is ben je helemaal een topper.
  • Je beschikt over ruime kennis elektriciteit, mechanica, PLC en automatisatieprocessen.

Formação

BSO 7de specialisatiejaar/A2

Experiência

Enige ervaring

03

O que oferecemos

Wat bieden wij jou?

  • Een job op basis van optie vast contract, met zicht op een langdurige samenwerking.
  • Een afwisselende functie binnen een innovatieve en technisch uitdagende werkomgeving.
  • IJsjes uittesten hoort erbij – zelfs varianten die niet in België verkrijgbaar zijn.
  • Twee keer per maand mag je kosteloos ijsjes mee naar huis nemen.
  • Een aantrekkelijk pakket aan extra-legale voordelen, waaronder een groepsverzekering, opbouw van anciënniteitsverlof en de mogelijkheid tot een hospitalisatieverzekering voor het hele gezin.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsplan vanaf een vast contract.
  • Naast hard werken is er ook ruimte voor plezier: doorheen het jaar worden er gezellige initiatieven georganiseerd zoals een nieuwjaarsdrink, zomerdrink en personeelsfeest. Ook traktaties bij o.a. Pasen en Sinterklaas horen erbij.
  • We investeren actief in jouw groei via opleidingen en doorgroeikansen, afgestemd op jouw talenten en ambities.
  • Je komt terecht in een modern en continu evoluerend machinepark, waar regelmatig nieuwe technologieën en innovaties worden geïntroduceerd.
  • Seguro de grupo
  • Seguro de hospitalização
  • Formação e desenvolvimento
04

Antes de te candidatares

Respostas rápidas com base nesta oferta, na sua fonte e na disponibilidade atual.

O que acontece quando me candidato através do puntWork?

Abre uma oferta e usa o botão de candidatura. O puntWork encaminha-te em segurança para a página de candidatura do parceiro; não precisas de uma conta puntWork para este passo.

Fluxo puntWork

O que verificar antes de te candidatares

Confirma o salário final, o regime de turnos, o local, o tipo de contrato, o requisito de idioma, a exigência de certificado ou licença e se a vaga continua aberta na página do parceiro. Os campos em falta não são factos negativos. Significam que a fonte não forneceu informação suficiente, por isso o puntWork deve assinalá-los com clareza e encaminhar-te para a fonte para confirmação.

Orientações de verificação

Redirecionamento seguro · Não precisas de conta no puntWork