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Données salariales

Salaire : Collaborateur RH — en Belgique — €2 866 brut/mois

Sur la base de 40 observations salariales issues d’environ 18 mois d’offres · 75 offres actives maintenant.

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estimation, personne seule, sans enfant
€2 866
Médiane
brut/mois · n=40
€2 675 – €3 150
Fourchette (P25–P75)
50% central
Offres avec salaire explicite
Distribution salariale: P10 €2 600, P25 €2 675, médiane €2 866, P75 €3 150, P90 €3 500 brut par moisP10€2 600P25€2 675médiane€2 866P75€3 150P90€3 500
Fourchette P10–P90 P25–P75 (moitié centrale) Médiane

Salaire brut médian €2 866/brut/mois — à partir de 40 observations salariales issues de 75 offres actives.

Seules les rémunérations indiquées par l’employeur dans l’offre sont prises en compte. Les montants exprimés dans des unités incompatibles ou ambiguës, ainsi que les valeurs irréalistes, sont exclus. méthodologie.

Distribution

Distribution du salaire brut (€/mois)

≤ €2.500
n=3 (8%)
€2.500–€3.500
n=32 (80%)
€3.500–€4.500
n=5 (13%)
€4.500–€6.000
n=0 (0%)
> €6.000
n=0 (0%)
Répartition régionale

Par région

Province Médiane n (observations salariales / offres)
Anvers €2 950 n=17
Flandre-Orientale €2 675 n=3
Flandre-Occidentale €2 638 n=4
Limbourg €3 150 n=3
Brabant flamand €3 100 n=10
Bruxelles €3 343 n=2
Hainaut €2 900 n=1
Liège n=0
Namur n=0
Brabant wallon n=0
Luxembourg n=0

Les provinces avec trop peu de données ne sont pas liées et restent hors sitemap jusqu'à ce que davantage de valeurs salariales soient disponibles.

puntWork présente les données des offres. Pour les données salariales belges structurelles, agrégées par secteur et NACE, consultez Statbel — aperçu des salaires belges.

Questions fréquentes

Quel est le salaire brut médian — Collaborateur RH — en Belgique ?
Au 2026-07-15, la médiane est de €2 866 brut par mois, sur la base de 40 observations salariales issues d’environ 18 mois d’offres sur puntWork (75 offres actives maintenant).
Quelle est la fourchette salariale (P25–P75) — Collaborateur RH — en Belgique ?
La moitié centrale des valeurs salariales se situe entre €2 675 et €3 150 brut par mois.
Que signifient brut et net en Belgique ?
Le salaire brut belge est indiqué avant cotisations sociales et précompte. Lorsqu’un treizième mois et un double pécule de vacances complet s’appliquent, le revenu annuel brut correspond à environ 13,92 fois le brut mensuel. Le simulateur de cette page fournit une estimation indicative du net ; chèques-repas, éco-chèques et voiture de société ne sont pas inclus.
À quelle fréquence ces données sont-elles actualisées ?
Les flux partenaires sont ingérés toutes les 1 à 6 heures et le cache de la page expire après cinq minutes. La date de la dernière modification des données est indiquée en haut.
Comment puntWork calcule-t-il ces chiffres ?
Nous utilisons uniquement les rémunérations publiées dans les offres des ~18 derniers mois. Les taux horaires sont multipliés par 164,7, les salaires annuels divisés par 12 et les fourchettes ramenées à leur point médian. Unités ambiguës et valeurs invraisemblables sont exclues ; aucune donnée participative ou synthétique.

Brut et net en Belgique

Tous les montants ci-dessus sont des salaires bruts mensuels à temps plein. Lorsqu’un treizième mois et un double pécule de vacances complet s’appliquent, le revenu annuel brut correspond à environ 13,92 fois le brut mensuel. Pour le net, utilisez notre simulateur brut-net ci-dessous. Chèques-repas, éco-chèques et voiture de société sont extra-légaux et non inclus.

Brut → net (indicatif)

Estimez votre salaire net mensuel à partir du brut — calculé sur puntWork, sans renvoi externe.

Net estimé/mois
€2 096
Net par an: €25 155 · Prélèvement total: 26.9%
Incl. 13e mois + double pécule ≈ €39 895
Comment c'est calculé
ONSS (sécurité sociale, 13,07%)
−€4 495
Frais professionnels forfaitaires
€6 070
Précompte professionnel (fédéral)
−€4 228
Taxe communale (~7%)
−€296
Cotisation spéciale sécurité sociale
−€219

Hypothèses: Isolé, hors avantages (chèques-repas, voiture de société), temps plein, 12 mois. Exercice 2027 (revenus 2026).

Indicatif — pas un calcul de paie. Pour le montant exact, voir la source officielle : SPF Finances — barèmes.

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Méthodologie des données

Seules les rémunérations indiquées par l’employeur dans l’offre sont prises en compte. Tous les montants sont normalisés en EUR brut par mois : taux horaires × 164,7 ; salaires annuels ÷ 12 ; pour une fourchette, nous prenons le point médian. Les montants exprimés dans des unités incompatibles ou ambiguës, ainsi que les valeurs irréalistes, sont exclus. Une distribution (P10–P90) ou une médiane n’est publiée qu’à partir de 10 offres avec information salariale — moins de chiffres, mais uniquement des données fiables.

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