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Électricien Mis à jour 7 oct. 2026

Technicus Toegangscontrole & Beveiliging - Met Bedrijfswagen

Erpe · Flandre-Orientale 40h/sem Voiture de société GSM de société Éco-chèques Carte carburant Assurance hospitalisation Titres-repas Formation
€2 650 – €3 600 /mois Rémunération estimée

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

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À propos du poste

Voor onze klant in regio Erpe-Mere, actief in de beveiligingssector, zijn we op zoek naar een beveiligingstechnicus. 

  • Je gaat zelfstandig – en soms samen met een collega – op pad en neemt de volledige verantwoordelijkheid over jouw projecten bij klanten;
  • Je installeert, configureert en onderhoudt geavanceerde systemen voor inbraakbeveiliging, branddetectie, camerabewaking en toegangscontrole;
  • Je programmeert en stelt installaties professioneel in en zorgt voor een optimale werking;
  • Je analyseert en verhelpt storingen in elektrische installaties en werkt voor een gevarieerd klantenbestand van zowel particulieren als bedrijven. 
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Votre profil

  • Je beschikt over een technisch diploma elektriciteit/elektronica (A2 of Bachelor) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring;
  • Je kan een attest van goed gedrag en zeden voorleggen en hebt een rijbewijs B;
  • Je bent vlot Nederlandstalig, kennis Frans is een pluspunt; 
  • Je hebt een sterk technisch inzicht, werkt oplossingsgericht en neemt graag initiatief;
  • Je hebt bij voorkeur basiskennis van toegangscontrole, brand- en inbraakdetectie, camerabewaking en aanverwante technologieën;
  • Je voldoet aan de wettelijke vereisten (wet Tobback) voor het plaatsen van alarminstallaties; extra certificaten zoals conceptie alarmsystemen zijn een plus;
  • Extra troeven zijn o.a. het attest Technicus Beveiligingsonderneming (Onderhoud & Installatie), een VCA-attest en aanvullende product- of vakcertificaten. 

Formation

TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2

Expérience

Enige ervaring

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Ce que nous offrons

  • Een aantrekkelijk en competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring en expertise;
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (€8/dag), ecocheques (€250/jaar) + uitgebreid verzekeringspakket met hospitalisatieverzekering en extra voordelen zoals fietsleasing (bij vast contract, je start via interim); 
  • Alle tools om succesvol te zijn: firmawagen met tankkaart (met privégebruik), GSM, werkkledij en professioneel gereedschap;
  • Sterke groeikansen via interne en externe opleidingen, in een stabiele en mensgerichte organisatie met een fijne teamsfeer. 
  • Voiture de société
  • GSM de société
  • Éco-chèques
  • Carte carburant
  • Assurance hospitalisation
  • Titres-repas
  • Formation
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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source et absence de rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Technicus Toegangscontrole & Beveiliging - Met Bedrijfswagen à Erpe. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

flux partenaire

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

parcours puntWork

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Erpe (9420), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 650 – €3 600 /mois, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork