Avis de langue :
Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.
Contexte du marché
Ce €2 618/mois se situe 17% au-dessus du salaire minimum sectoriel pour la CP 200 (Commission paritaire auxiliaire pour employés) — Source : SPF ETCS — Banque de données Salaires minimums. C’est l’une des 16 offres comparables de la catégorie ventes actuellement ouvertes à Gand sur puntWork. Éco-chèques figure dans cette offre — seulement 4 de ces 16 offres le mentionnent.
Sur la base des données d’offres en direct de puntWork.
À propos du poste
- Ben jij op zoek naar een job waar je mensen écht kan helpen?
- Krijg je energie van sociaal contact?
- Zijn administratieve taken en klantencontact jouw ideale combinatie?
Lees dan zeker verder, want wie weet ben jij de klantenadviseur die wij zoeken!
Jouw takenpakket als klantendienstmedewerker
Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten van Engie en staat hierdoor in voor het beantwoorden van allerlei vragen en het bieden van de nodige ondersteuning.
Een positieve klantbeleving staat centraal, dus klantgerichtheid, kwaliteit en professionaliteit zijn topprioriteit.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Correct registreren van meterstanden
- Invullen en opvolgen van verhuisdocumenten en financiële afbetalingsplannen
- Vragen beantwoorden rond facturatie, voorschotten enz.
- Proactief adviseren van klanten over mogelijke oplossingen om hun administratieve last te verlichten
Votre profil
Onze ideale klantenadviseur voldoet aan volgende vereisten:
- Je bent communicatief en steeds klantgericht.
- Je kan vlot communiceren in het Nederlands en Duits, wat je helpt om sterke relaties met klanten op te bouwen. Kennis van bijkomende talen zoals Engels of Frans zijn een meerwaarde.
- Je bent flexibel en kan moeiteloos schakelen tussen verschillende taken en programma's.
- Je bent empathisch ingesteld, maar deinst niet terug van een commercieel gesprek (cross-selling).
- Je hecht veel waarde aan collegialiteit en bent zelf ook behulpzaam.
Formation
Opleiding bij de klant
Expérience
Geen ervaring
Ce que nous offrons
Wat kan jij van ons verwachten eens je start als klantendienstmedewerker:
- Voltijds werkregime van 38 uur/week
- Een brutoloon tussen €2.336 en €2.820 per maand.
- Maaltijdcheques van €6/gewerkte dag (na 65 dagen) en Ecocheques
- 100% terugbetaling treintickets, 80% terugbetaling voor tram- en bustickets en een sociaal abonnement voor privévervoer.
- Telewerkvergoeding van €2,23/dag
- Een kwalitatieve opleiding bij de klant die jou volledig zal voorbereiden op het werk nadien. Flexibliteit: Je werkt in een flexibel uurrooster van maandag tem tussen 08h en 18h.
- Een team met een toffe werksfeer en oog voor persoonlijk welzijn
- Zijn ze bij N-Allo overtuigd van jou na een succesvolle interimperiode? Dan kan je interimcontract worden omgezet naar een vast contract bij N-Allo.
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source et rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Klantendienstmedewerker NL/DE - ENGIE à Gent. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
parcours puntWork
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Gand (9000), format Employé, rémunération €2 336 – €2 900 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La rémunération affichée est €2 336 – €2 900 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.
flux partenaire
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Un clic vers la page de candidature du partenaire — une connexion peut y être demandée.
Postuler