Qu’est-ce que le travail étudiant ?
Travailler comme étudiant sous contrat d’occupation d’étudiant : cotisations sociales réduites dans un contingent annuel d’heures, à suivre via Student@work.
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Le travail étudiant passe par un contrat spécifique, le « contrat d’occupation d’étudiant » : un contrat écrit à durée déterminée mentionnant obligatoirement l’horaire et la rémunération. Tout étudiant dont les études sont l’activité principale peut y recourir — le week-end comme pendant l’année académique.
L’avantage financier : dans un contingent annuel d’heures, seule une petite cotisation de solidarité est due au lieu de la cotisation ONSS ordinaire, ce qui augmente le net. Le contingent et ses règles sont régulièrement ajustés ; suivez votre compteur sur Student@work. Au-delà du contingent, les cotisations ordinaires s’appliquent sur le surplus.
Questions fréquentes
Combien d’heures puis-je travailler comme étudiant ?
Un contingent annuel d’heures à cotisations réduites s’applique (récemment 650 heures par an ; le chiffre est régulièrement ajusté). Votre compteur personnel est sur Student@work.
Un contrat écrit est-il obligatoire ?
Oui — le contrat d’occupation d’étudiant est toujours écrit et à durée déterminée, à signer au plus tard au moment où vous commencez à travailler.