Sobre estas condiciones
Estas condiciones regulan tu uso de puntWork, operado por DGC en puntwork.be. Al usar el sitio, las aceptas. Si no estás de acuerdo, no utilices el sitio.
Qué es puntWork
puntWork es un agregador de ofertas de empleo. Recopilamos anuncios publicados por empresas de selección y empleadores colaboradores, los normalizamos y los mostramos en puntwork.be. No somos el empleador ni la empresa de selección y no formamos parte de ningún proceso de candidatura ni relación laboral.
Agregador y enlaces a los colaboradores
Las ofertas de empleo enlazan al colaborador o empleador que publicó el anuncio. Cuando haces clic en Solicitar, puntWork registra la redirección en su propio sitio y después te envía al sitio correspondiente, que se rige por sus propias condiciones y política de privacidad. puntWork puede percibir una comisión de recomendación o afiliación por dirigir candidatos a determinados colaboradores; esto nunca cambia las ofertas que ves ni su orden y no te cuesta nada. Las decisiones sobre las candidaturas, las entrevistas y la contratación corresponden por completo al colaborador o empleador.
Exactitud y disponibilidad
Nos esforzamos por mantener actualizados los anuncios y retirar los que han caducado, pero no podemos garantizar que estén al día, completos o libres de errores ni que el servicio funcione sin interrupciones. Los anuncios y las estadísticas se ofrecen «tal cual», únicamente con fines informativos, y no constituyen una oferta contractual de empleo.
Uso aceptable
No puedes extraer datos de forma masiva (scraping), sobrecargar, sondear ni interrumpir el servicio, ni falsear tu identidad, ni usar el sitio con fines ilícitos. El acceso automatizado masivo está sujeto a límites de frecuencia y puede bloquearse.
Propiedad intelectual
El nombre puntWork, el diseño, los textos originales y los conjuntos de datos compilados son propiedad de DGC. El contenido de los anuncios de empleo pertenece a los colaboradores y empleadores que los publican. Nuestras estadísticas publicadas sobre salarios y mercado laboral pueden reutilizarse conforme a la licencia indicada en la página de metodología de datos.
Responsabilidad
En la medida en que lo permita la legislación belga, puntWork no se hace responsable del contenido de los colaboradores, de los resultados de los procesos de contratación ni de los daños indirectos derivados del uso del sitio. Nada de lo dispuesto en estas condiciones limita la responsabilidad que no pueda limitarse legalmente.
Legislación aplicable
Estas condiciones se rigen por la legislación belga; los litigios quedan sometidos a los tribunales competentes de Bélgica. Podemos actualizar estas condiciones; siempre se aplica la versión vigente.
Aviso legal
- Editor / operador: DGC, Bélgica
- Contacto: [email protected]
- Alojamiento: Hetzner Online GmbH (centro de datos en la UE), a través de Coolify.