Sprachhinweis:
Dieses Stellenangebot ist noch nicht auf Deutsch verfügbar. Du siehst aktuell die Niederländisch-Version.
Über die Stelle
Als HR Administrator ben jij de administratieve spil van onze HR-afdeling. Samen met de HR Business Partner zorg je ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt, zodat medewerkers zich kunnen focussen op hun job.
Jouw takenpakket is gevarieerd en uitdagend:
- Je beheert en actualiseert personeelsdossiers nauwkeurig.
- Je stelt arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en andere HR-documenten op.
- Je verzorgt de administratieve opvolging van in- en uitdiensttredingen.
- Je verwerkt tijdsregistraties en volgt verloven en afwezigheden op.
- Je ondersteunt bij de personeelsplanning.
- Je bereidt payrollgegevens voor en voert controles uit.
- Je onderhoudt contacten met het sociaal secretariaat.
- Je zorgt mee voor een warme en vlotte onboarding van nieuwe collega's.
- Je beantwoordt vragen rond HR-processen, sociale documenten en verzekeringen.
- Je werkt mee aan HR-projecten en stelt rapporteringen op.
Dein Profil
Wie ben jij?
- Je beschikt over een bacheloropleiding of relevante ervaring binnen HR-administratie.
- Jij bent iemand die graag overzicht bewaart, oog heeft voor detail en steeds klaarstaat om collega's verder te helpen.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en vertrouwelijk.
- Je neemt initiatief en werkt zelfstandig.
- Je bent communicatief sterk en servicegericht ingesteld.
- Je hebt een goede kennis van MS Office, met een extra liefde voor Excel.
- Kennis van payroll en sociale wetgeving? Dat zien wij als een mooie troef!
Ausbildung
Bachelor Professional
Erfahrung
Mid Career
Was wir bieten
Wat mag jij verwachten?
- Een veelzijdige HR-functie waarin geen enkele dag hetzelfde is.
- Een warme en collegiale werkomgeving met korte communicatielijnen.
- Ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
- Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen.
- De kans om een belangrijke schakel te worden binnen een dynamische organisatie.
Bevor du dich bewirbst
Kurze Antworten auf Basis dieses Stellenangebots, seiner Quelle und der aktuellen Verfügbarkeit.
Was passiert, wenn ich mich über puntWork bewerbe?
Öffne eine Stellenanzeige und nutze die Bewerbungsschaltfläche. puntWork leitet dich sicher zur Bewerbungsseite des Partners weiter; für diesen Schritt ist kein puntWork-Konto nötig.
puntWork-Ablauf
Was du vor der Bewerbung prüfen solltest
Prüfe das endgültige Gehalt, das Schichtmodell, den Ort, die Vertragsart, die Sprachanforderung, die Zertifikat- oder Lizenzanforderung und ob die Stelle auf der Partnerseite noch offen ist. Fehlende Felder sind keine negativen Fakten. Sie bedeuten, dass die Quelle nicht genug Informationen geliefert hat — deshalb weist puntWork klar darauf hin und schickt dich zur Bestätigung an die Quelle.
Hinweise zur Überprüfung
Ein Klick zur Bewerbungsseite des Partners – dort wirst du eventuell zur Anmeldung gebeten.
Jetzt bewerben