Прескочи към съдържанието
Работа
Специалист по човешки ресурси Обновено 30.09.2026 г.

HR Administrator

Лийр · Антверпен 40 ч./седмица
2550 € – 3500 € /месец Прогнозно заплащане

Не е посочено от работодателя. Също така въз основа на 240 съпоставими заплати от източника.

Бележка за езика:

Тази обява още не е налична на български. В момента разглеждаш версията на нидерландски.

01

За работата

Als HR Administrator ben jij de administratieve spil van onze HR-afdeling. Samen met de HR Business Partner zorg je ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt, zodat medewerkers zich kunnen focussen op hun job.

Jouw takenpakket is gevarieerd en uitdagend:

  • Je beheert en actualiseert personeelsdossiers nauwkeurig.
  • Je stelt arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en andere HR-documenten op.
  • Je verzorgt de administratieve opvolging van in- en uitdiensttredingen.
  • Je verwerkt tijdsregistraties en volgt verloven en afwezigheden op.
  • Je ondersteunt bij de personeelsplanning.
  • Je bereidt payrollgegevens voor en voert controles uit.
  • Je onderhoudt contacten met het sociaal secretariaat.
  • Je zorgt mee voor een warme en vlotte onboarding van nieuwe collega's.
  • Je beantwoordt vragen rond HR-processen, sociale documenten en verzekeringen.
  • Je werkt mee aan HR-projecten en stelt rapporteringen op.
02

Твоят профил

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een bacheloropleiding of relevante ervaring binnen HR-administratie.
  • Jij bent iemand die graag overzicht bewaart, oog heeft voor detail en steeds klaarstaat om collega's verder te helpen.
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en vertrouwelijk.
  • Je neemt initiatief en werkt zelfstandig.
  • Je bent communicatief sterk en servicegericht ingesteld.
  • Je hebt een goede kennis van MS Office, met een extra liefde voor Excel.
  •  Kennis van payroll en sociale wetgeving? Dat zien wij als een mooie troef!

Образование

Bachelor Professional

Опит

Mid Career

03

Какво предлагаме

Wat mag jij verwachten?

  • Een veelzijdige HR-functie waarin geen enkele dag hetzelfde is.
  • Een warme en collegiale werkomgeving met korte communicatielijnen.
  • Ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
  • Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen.
  • De kans om een belangrijke schakel te worden binnen een dynamische organisatie.
04

Преди да кандидатстваш

Бързи отговори въз основа на тази обява, нейния източник и текущата наличност.

Какво се случва, когато кандидатствам през puntWork?

Отвори обява и използвай бутона за кандидатстване. puntWork ще те пренасочи сигурно към страницата за кандидатстване на партньора; за тази стъпка не е нужен профил в puntWork.

Процес на puntWork

Какво да провериш, преди да кандидатстваш

Провери крайното заплащане, смените, мястото, вида на договора, езиковото изискване, изискването за сертификат или лиценз и дали длъжността все още е отворена на страницата на партньора. Липсващите полета не са отрицателни факти. Те означават, че източникът не е предоставил достатъчно информация, затова puntWork трябва да ги посочи ясно и да те насочи към източника за потвърждение.

Насоки за проверка

Сигурно пренасочване · Не е нужен акаунт в puntWork