Тринаеста плата
Годишња премија у висини отприлике једне месечне плате; није опште прописана законом, него најчешће следи из секторског или фирминог уговора.
puntWork данас обједињује 382 огласа са тринаестом платом у Белгији.
Тринаеста плата је премија на крају године, најчешће у висини једне месечне бруто плате. Не постоји општи закон који је прописује за све запослене — обавеза настаје из колективног уговора паритетног одбора, уговора на нивоу фирме или појединачног уговора о раду.
Пошто следи из секторског уговора, услови се разликују: неки одбори траже одређен стаж, други исплаћују сразмерни део при одласку из фирме. Опорезује се као изузетна премија, по вишој стопи пореза по одбитку него редовна плата, па је нето део мањи него што бруто износ сугерише.
Најновије, чим стигне
Погледај све огласеЧесто постављана питања
Имам ли право на њу?
Само ако то предвиђа твој паритетни одбор, уговор на нивоу фирме или уговор о раду. Опште законско право не постоји.
Зашто је нето износ мањи него што сам очекивао?
Премије се опорезују као изузетна примања, по вишој стопи пореза по одбитку него редовна месечна плата.
Званични извори
- Колективни уговор о раду — FPS Запошљавање
- Паритетни одбор — FPS Запошљавање
- FPS — зараде (тематски водич)
Сродни појмови
Ажурирано