Примечание о языке:
Эта вакансия пока недоступна на русском языке. Сейчас вы видите версию на языке: нидерландский.
О вакансии
Als Aankoper ben je verantwoordelijk voor een efficiënt aankoopproces en een optimaal voorraadbeheer. Je vormt de schakel tussen leveranciers, planning en het magazijn en zorgt ervoor dat de volledige goederenstroom vlot verloopt.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Beheren en optimaliseren van de goederenstromen richting het magazijn.
- Plaatsen en opvolgen van aankooporders.
- Zorgen voor een optimale voorraad en tijdig signaleren van afwijkingen.
- Analyseren van voorraadniveaus per productgroep en voorstellen doen voor verbeteringen.
- Opvolgen van automatische bestelvoorstellen binnen het ERP-systeem.
- Afstemmen van vraag en aanbod op basis van verkoopanalyses en forecasting.
- Actief zoeken naar nieuwe leveranciers en onderhouden van bestaande partnerships.
- Beheren van de volledige informatiestroom binnen de supply chain.
- Intensief samenwerken met interne afdelingen en internationale leveranciers.
Требования к кандидату
Voor deze functie zoeken we een kandidaat die:
- Minstens 2 jaar ervaring heeft als aankoper, supply chain medewerker of in een gelijkaardige logistieke functie.
- Kennis heeft van Incoterms en internationale goederenstromen.
- Zeer vlot communiceert in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een mooie troef.
- Goed overweg kan met Microsoft Excel, Word, Outlook en snel nieuwe ERP-software aanleert.
- Sterk is in analyseren, plannen en organiseren.
- Proactief, nauwkeurig en resultaatgericht werkt.
- Graag samenwerkt binnen een familiale onderneming met korte communicatielijnen.
Образование
Bachelor Professional
Опыт работы
Mid Career
Что мы предлагаем
- Voltijdse functie met glijdende werkuren.
- Snelle opstart mogelijk.
- Marktconform salaris volgens ervaring.
- Hospitalisatieverzekering.
- Groepsverzekering.
- Jaarlijks 1 week collectief verlof in juli + 1,5 weken eind december / begin januari (meestal van 24/12 tem 2/1). Dit betreft een deel van het wettelijk verlof dat vastgelegd wordt (gemiddeld 12 dagen van de in totaal 28 dagen).
- Geen thuiswerk mogelijk.
- Ecocheques.
- 28 verlofdagen per jaar.
- Moderne kantoren in een vlot bereikbare, filearme omgeving.
- Interimperiode met uitzicht op een vast contract.
Перед откликом
Краткие ответы на основе этой вакансии, её источника и текущей доступности.
Что происходит при отклике через puntWork?
Откройте вакансию и нажмите кнопку отклика. puntWork безопасно перенаправит вас на страницу партнёра; аккаунт puntWork для этого шага не нужен.
Процесс puntWork
Что проверить перед откликом
Уточните итоговую зарплату, график смен, место работы, тип контракта, требования к языку, наличие сертификата или лицензии, а также открыта ли ещё вакансия на странице партнёра. Незаполненные поля — это не отрицательные факты. Они означают, что источник дал недостаточно информации, поэтому puntWork прямо это отмечает и направляет к источнику для подтверждения.
Рекомендации по проверке
Один клик — и вы на странице отклика партнёра. Там может потребоваться вход.
Откликнуться