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Empregos
Dados salariais

Salário: Torneiro-fresador — na Bélgica — 3047 € brutos/mês

Com base em 18 valores salariais de cerca de 18 meses de anúncios · 40 anúncios ativos agora.

Ver as 40 ofertas ativas de Torneiro-fresador
estimativa para uma pessoa solteira sem filhos
€3047
Mediana
bruto/mês · n=18
€2965 – €3294
Intervalo (P25–P75)
50% central
12
Anúncios com salário indicado
30% · 40 anúncios ativos agora
Distribuição salarial: P10 2858 €, P25 2965 €, mediana 3047 €, P75 3294 €, P90 3750 € bruto por mêsP102858 €P252965 €mediana3047 €P753294 €P903750 €

Salário bruto mediano €3047/bruto/mês — a partir de 18 valores salariais de 40 anúncios ativos.

Só é considerado o salário indicado na fonte: o valor que o empregador publica no próprio anúncio. São excluídos os valores com unidades incompatíveis ou ambíguas, bem como os valores irrealistas. metodologia.

Distribuição

Distribuição do salário bruto (€/mês)

≤ €2.500
n=0 (0%)
€2.500–€3.500
n=15 (83%)
€3.500–€4.500
n=3 (17%)
€4.500–€6.000
n=0 (0%)
> €6.000
n=0 (0%)
Diferenças regionais

Por região

Província Mediana n (valores salariais / anúncios)
Antuérpia €3315 n=2
Flandres Oriental €3294 n=3
Flandres Ocidental €3129 n=1
Limburgo €2965 n=1
Brabante Flamengo €2965 n=2
Região de Bruxelas-Capital n=0
Hainaut n=0
Liège €3047 n=7
Namur €2718 n=2
Brabante Valão n=0
Luxemburgo n=0

As províncias com poucos dados não têm ligação e só entram no sitemap quando existe uma amostra salarial suficiente.

Benefícios extrassalariais

O que os anúncios de «Torneiro-fresador» oferecem realmente

Percentagem de anúncios de «Torneiro-fresador» que mencionam cada benefício.

Vales de refeição 50%
Ecocheques 23%
Seguro de hospitalização 23%
Seguro de grupo 20%
Com base em 40 anúncios Amostra suficiente pré-calculado · sem consulta em tempo real

A análise baseia-se nas condições indicadas nos textos de 40 ofertas de emprego ativas, não em declarações dos trabalhadores.

O puntWork mostra dados de anúncios. Para dados salariais estruturais da Bélgica, agregados por setor e NACE, consulta Statbel — panorama dos salários na Bélgica.

Perguntas frequentes

Qual é o salário bruto mediano — Torneiro-fresador — na Bélgica?
Em 2026-08-10, a mediana é de 3047 € brutos por mês, com base em 18 valores salariais de cerca de 18 meses de anúncios no puntWork (40 anúncios ativos agora).
Qual é o intervalo salarial (P25–P75) — Torneiro-fresador — na Bélgica?
A metade central dos valores salariais situa-se entre 2965 € e 3294 € brutos por mês.
O que significam bruto e líquido na Bélgica?
O salário bruto belga é o montante antes das contribuições sociais e da retenção fiscal. Quando se aplicam o 13.º mês e o subsídio de férias duplo integral, o bruto anual corresponde aproximadamente ao bruto mensal × 13,92. O simulador desta página fornece uma estimativa indicativa do líquido; não inclui vales de refeição, eco-cheques nem viatura da empresa.
Com que frequência são atualizados estes dados?
Os feeds dos parceiros são importados a cada 1–6 horas e a cache da página expira após cinco minutos. A data da última alteração dos dados aparece no topo.
Como calcula o puntWork estes valores?
Usamos exclusivamente salários indicados em anúncios dos últimos cerca de 18 meses. Multiplicamos o valor horário por 164,7, dividimos o anual por 12 e usamos o ponto médio dos intervalos. Excluímos unidades ambíguas e valores implausíveis; sem crowdsourcing nem dados sintéticos.

Bruto e líquido na Bélgica

Todos os montantes acima são salários brutos mensais a tempo inteiro. Quando se aplicam o 13.º mês e o subsídio de férias duplo integral, o bruto anual corresponde aproximadamente ao bruto mensal × 13,92. Para estimar o líquido, use o simulador de bruto para líquido abaixo. Vales de refeição, eco-cheques e viatura da empresa são benefícios extrassalariais e não estão incluídos.

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Metodologia dos dados

Só é considerado o salário indicado na fonte: o valor que o empregador publica no próprio anúncio. Todos os valores são normalizados para salário bruto mensal em EUR: valor horário × 164,7; salário anual ÷ 12; nos intervalos, utilizamos o ponto médio. São excluídos os valores com unidades incompatíveis ou ambíguas, bem como os valores irrealistas. Só publicamos uma distribuição (P10–P90) ou mediana quando existem pelo menos 10 ofertas com informação salarial — preferimos publicar menos números, desde que sejam fiáveis.

30% de cobertura salarial 70% estimativa
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