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Empregos
Dados salariais

Salário: TI e software — na província de Antuérpia — 3000 € brutos/mês

Com base em 7 valores salariais de cerca de 18 meses de anúncios · 18 anúncios ativos agora.

Ver as 18 ofertas ativas de TI e software
estimativa para uma pessoa solteira sem filhos
€3000
Mediana
bruto/mês · n=7
€2975 – €4000
Intervalo (P25–P75)
50% central
—
Anúncios com salário indicado

Só é considerado o salário indicado na fonte: o valor que o empregador publica no próprio anúncio. São excluídos os valores com unidades incompatíveis ou ambíguas, bem como os valores irrealistas. metodologia.

Distribuição

Distribuição do salário bruto (€/mês)

≤ €2.500
n=0 (0%)
€2.500–€3.500
n=5 (71%)
€3.500–€4.500
n=0 (0%)
€4.500–€6.000
n=2 (29%)
> €6.000
n=0 (0%)
Diferenças regionais

Por região

Província Mediana n (valores salariais / anúncios)
Província de Antuérpia €3000 n=7
Província da Flandres Oriental €3513 n=1
Província da Flandres Ocidental €3200 n=1
Província do Limburgo €2553 n=1
Província do Brabante Flamengo €3500 n=7
Região de Bruxelas-Capital €3050 n=4
Província do Hainaut €2592 n=2
Província de Liège €2550 n=1
Província de Namur — n=0
Província do Brabante Valão — n=0
Província do Luxemburgo — n=0

As províncias com poucos dados não têm ligação e só entram no sitemap quando existe uma amostra salarial suficiente.

Salário anunciado por comissão paritária

A quem trabalha como «TI e software» ao abrigo da CP 200 (Comissão paritária auxiliar para empregados) (Província de Antuérpia) é oferecido um salário bruto mensal mediano estimado de 2975 € (P10–P90: 2562 €–4703 €; n=13).

A comissão é inferida a partir do setor e da profissão, pelo que se trata de uma estimativa. É apenas uma indicação. Confirma a comissão aplicável no contrato ou junto do empregador. tabela oficial →

Benefícios extrassalariais

O que os anúncios de «TI e software» oferecem realmente

Percentagem de anúncios de «TI e software» que mencionam cada benefício.

Vales de refeição 60%
Seguro de hospitalização 38%
Ecocheques 26%
Seguro de grupo 20%
Viatura da empresa 15%
13.º mês 10%
Aluguer de bicicleta 6%
Subsídio de teletrabalho 1%
Com base em 1205 anúncios Amostra suficiente pré-calculado · sem consulta em tempo real

A análise baseia-se nas condições indicadas nos textos de 1205 ofertas de emprego ativas, não em declarações dos trabalhadores.

Qual é a comissão paritária aplicável?

A comissão competente depende do empregador e da atividade exercida. É apenas uma indicação. Confirma a comissão aplicável no contrato ou junto do empregador.

É apenas uma indicação. Confirma a comissão aplicável no contrato ou junto do empregador. atualizado em 2026-05-27.

Empregos

Ofertas ativas de TI e software com este salário

Ofertas de TI e software abertas neste momento, com o salário indicado na fonte — clica para te candidatares.

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O puntWork mostra dados de anúncios. Para dados salariais estruturais da Bélgica, agregados por setor e NACE, consulta Statbel — panorama dos salários na Bélgica.

Perguntas frequentes

Qual é o salário bruto mediano — TI e software — na província de Antuérpia?
Em 2026-07-15, a mediana é de 3000 € brutos por mês, com base em 7 valores salariais de cerca de 18 meses de anúncios no puntWork (18 anúncios ativos agora).
Qual é o intervalo salarial (P25–P75) — TI e software — na província de Antuérpia?
A metade central dos valores salariais situa-se entre 2975 € e 4000 € brutos por mês.
O que significam bruto e líquido na Bélgica?
O salário bruto belga é o montante antes das contribuições sociais e da retenção fiscal. Quando se aplicam o 13.º mês e o subsídio de férias duplo integral, o bruto anual corresponde aproximadamente ao bruto mensal × 13,92. O simulador desta página fornece uma estimativa indicativa do líquido; não inclui vales de refeição, eco-cheques nem viatura da empresa.
Com que frequência são atualizados estes dados?
Os feeds dos parceiros são importados a cada 1–6 horas e a cache da página expira após cinco minutos. A data da última alteração dos dados aparece no topo.
Como calcula o puntWork estes valores?
Usamos exclusivamente salários indicados em anúncios dos últimos cerca de 18 meses. Multiplicamos o valor horário por 164,7, dividimos o anual por 12 e usamos o ponto médio dos intervalos. Excluímos unidades ambíguas e valores implausíveis; sem crowdsourcing nem dados sintéticos.

Bruto e líquido na Bélgica

Todos os montantes acima são salários brutos mensais a tempo inteiro. Quando se aplicam o 13.º mês e o subsídio de férias duplo integral, o bruto anual corresponde aproximadamente ao bruto mensal × 13,92. Para estimar o líquido, use o simulador de bruto para líquido abaixo. Vales de refeição, eco-cheques e viatura da empresa são benefícios extrassalariais e não estão incluídos.

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Metodologia dos dados

Só é considerado o salário indicado na fonte: o valor que o empregador publica no próprio anúncio. Todos os valores são normalizados para salário bruto mensal em EUR: valor horário × 164,7; salário anual ÷ 12; nos intervalos, utilizamos o ponto médio. São excluídos os valores com unidades incompatíveis ou ambíguas, bem como os valores irrealistas. Só publicamos uma distribuição (P10–P90) ou mediana quando existem pelo menos 10 ofertas com informação salarial — preferimos publicar menos números, desde que sejam fiáveis.

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