Automaticien en industrie
18 € – 30 € /h
Salário da fonte
Só é considerado o salário indicado na fonte: o valor que o empregador publica no próprio anúncio. São excluídos os valores com unidades incompatíveis ou ambíguas, bem como os valores irrealistas. metodologia.
| Província | Mediana | n (valores salariais / anúncios) |
|---|---|---|
| Antuérpia | €3125 | n=4 |
| Flandres Oriental | €2841 | n=18 |
| Flandres Ocidental | €2500 | n=15 |
| Limburgo | €4000 | n=2 |
| Brabante Flamengo | €4000 | n=1 |
| Região de Bruxelas-Capital | €3500 | n=1 |
| Hainaut | €3000 | n=1 |
| Liège | €2800 | n=10 |
| Namur | €4000 | n=1 |
| Brabante Valão | €2904 | n=3 |
| Luxemburgo | €3500 | n=5 |
As províncias com poucos dados não têm ligação e só entram no sitemap quando existe uma amostra salarial suficiente.
A comissão competente depende do empregador e da atividade exercida. É apenas uma indicação. Confirma a comissão aplicável no contrato ou junto do empregador.
É apenas uma indicação. Confirma a comissão aplicável no contrato ou junto do empregador. atualizado em 2026-05-27.
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18 € – 30 € /h
Salário da fonte
38 000 € – 55 000 € /ano
Salário da fonte
A partir de 4000 € /mês
Salário da fonte
2800 € – 4000 € /mês
Salário da fonte
2900 € – 3600 € /mês
Salário da fonte
17 € – 18 € /h
Salário da fonte
O puntWork mostra dados de anúncios. Para dados salariais estruturais da Bélgica, agregados por setor e NACE, consulta Statbel — panorama dos salários na Bélgica.
Todos os montantes acima são salários brutos mensais a tempo inteiro. Quando se aplicam o 13.º mês e o subsídio de férias duplo integral, o bruto anual corresponde aproximadamente ao bruto mensal × 13,92. Para estimar o líquido, use o simulador de bruto para líquido abaixo. Vales de refeição, eco-cheques e viatura da empresa são benefícios extrassalariais e não estão incluídos.
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Explorar ofertas de I&D e ciênciaSó é considerado o salário indicado na fonte: o valor que o empregador publica no próprio anúncio. Todos os valores são normalizados para salário bruto mensal em EUR: valor horário × 164,7; salário anual ÷ 12; nos intervalos, utilizamos o ponto médio. São excluídos os valores com unidades incompatíveis ou ambíguas, bem como os valores irrealistas. Só publicamos uma distribuição (P10–P90) ou mediana quando existem pelo menos 10 ofertas com informação salarial — preferimos publicar menos números, desde que sejam fiáveis.