Ga naar inhoud
Vacatures
HR-medewerker Bijgewerkt 15 okt 2026

HR Advisor

Genk · Limburg Voltijds 40u/week Laptop van het werk Firma-gsm Ecocheques Groepsverzekering Hospitalisatieverzekering Maaltijdcheques
€2.400 – €3.650 /maand Geschat loon

Niet door werkgever vermeld. Ook gebaseerd op 5 vergelijkbare bronlonen.

Marktcontext

Deze vacature is een van de 4 vergelijkbare vacatures binnen HR die momenteel in Genk openstaan op puntWork.

Op basis van live puntWork-vacaturedata.

01

Over de job

Ben jij een toegankelijke HR-professional die energie haalt uit het ondersteunen van medewerkers? Wil je terechtkomen in een dynamische omgeving waar je een brede HR-rol opneemt? Dan is deze job als HR Advisor in Genk iets voor jou.

Als HR Advisor ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen. Je ondersteunt de HR Business Partner in de dagelijkse HR-werking en draagt bij aan een professionele, efficiënte en mensgerichte HR-dienstverlening.

Jouw takenpakket

In deze gevarieerde functie combineer je personeelsadministratie, payrollondersteuning en HR-projectwerk.

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.
  • Je zorgt voor een vlotte preboarding en onboarding van nieuwe medewerkers.
  • Je maakt arbeidsovereenkomsten en sociale documenten op en volgt deze verder op.
  • Je beheert personeelsgegevens en houdt de HR-systemen correct en up-to-date.
  • Je ondersteunt de payrollverwerking voor arbeiders en bedienden.

Daarnaast werk je mee aan diverse HR-projecten en optimalisaties.

  • Je volgt tijdsregistratie, afwezigheden en verlofadministratie nauwgezet op.
  • Je stelt HR-rapporteringen, analyses en managementoverzichten op.
  • Je ondersteunt de HR Business Partner bij uiteenlopende HR-projecten.
  • Je denkt actief mee na over de optimalisatie van HR-processen.
  • Je draagt bij aan een efficiënte en kwalitatieve HR-werking.
02

Uw profiel

Je voelt je thuis in een operationele HR-functie waarin je dagelijks contact hebt met medewerkers en leidinggevenden.

  • Je beschikt over een bachelordiploma.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen HR.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
  • Je bent hands-on, toegankelijk en servicegericht.
  • Je werkt nauwkeurig en neemt graag initiatief.

Opleiding

Bachelor Professional

Ervaring

Mid Career

03

Wat we bieden

Je komt terecht in een stabiele organisatie waar jouw expertise en inzet worden gewaardeerd.

  • Een voltijdse job met een vast contract.
  • 32 vakantiedagen die vrij te kiezen zijn.
  • Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw ervaring.
  • Maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
  • GSM, abonnement en laptop.
  • Laptop van het werk
  • Firma-gsm
  • Ecocheques
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Maaltijdcheques
04

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie en ontbrekend bronloon. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor HR Advisor in Genk. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

partnerfeed

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork-proces

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Genk (3600), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €2.400 – €3.650 /maand, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig