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Seules les rémunérations indiquées par l’employeur dans l’offre sont prises en compte. Les montants exprimés dans des unités incompatibles ou ambiguës, ainsi que les valeurs irréalistes, sont exclus. méthodologie.
Par région
| Province | Médiane | n (observations salariales / offres) |
|---|---|---|
| Anvers | — | n=4 |
| Flandre-Orientale | €3 623 | n=45 |
| Flandre-Occidentale | — | n=5 |
| Limbourg | — | n=5 |
| Brabant flamand | — | n=4 |
| Bruxelles | — | n=0 |
| Hainaut | — | n=4 |
| Liège | — | n=0 |
| Namur | — | n=2 |
| Brabant wallon | — | n=0 |
| Luxembourg | — | n=2 |
Les provinces avec trop peu de données ne sont pas liées et restent hors sitemap jusqu'à ce que davantage de valeurs salariales soient disponibles.
Métiers connexes
puntWork présente les données des offres. Pour les données salariales belges structurelles, agrégées par secteur et NACE, consultez Statbel — aperçu des salaires belges.
Questions fréquentes
Que signifient brut et net en Belgique ?
À quelle fréquence ces données sont-elles actualisées ?
Comment puntWork calcule-t-il ces chiffres ?
Brut et net en Belgique
Tous les montants ci-dessus sont des salaires bruts mensuels à temps plein. Lorsqu’un treizième mois et un double pécule de vacances complet s’appliquent, le revenu annuel brut correspond à environ 13,92 fois le brut mensuel. Pour le net, utilisez notre simulateur brut-net ci-dessous. Chèques-repas, éco-chèques et voiture de société sont extra-légaux et non inclus.
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Voir 13 offres SoudeurSeules les rémunérations indiquées par l’employeur dans l’offre sont prises en compte. Tous les montants sont normalisés en EUR brut par mois : taux horaires × 164,7 ; salaires annuels ÷ 12 ; pour une fourchette, nous prenons le point médian. Les montants exprimés dans des unités incompatibles ou ambiguës, ainsi que les valeurs irréalistes, sont exclus. Une distribution (P10–P90) ou une médiane n’est publiée qu’à partir de 10 offres avec information salariale — moins de chiffres, mais uniquement des données fiables.