Technisch logistiek coördinator
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 194 salaires source comparables.
À propos du poste
Als technisch magazijnbeheerder vorm je de schakel tussen het technisch magazijn, de onderhoudsdienst en de productie. Je zorgt voor een correcte voorraad, een goed georganiseerd magazijn en een vlotte beschikbaarheid van materialen. Daarnaast onderhoud je contacten met leveranciers en werk je mee aan optimalisaties op het vlak van voorraadbeheer en aankopen.
Je takenpakket:
- Beheert technische aankopen van aanvraag tot levering;
- Je ontvangt, controleert en stockeert technische materialen, wisselstukken en verbruiksgoederen;
- Voorraadniveaus beheren en inventarisaties uitvoeren;
- Zorgen voor orde en netheid in het technisch magazijn;
- Stockbewegingen en artikelgegevens in het ERP- of magazijnsysteem registreren;
- Contacten met leveranciers onderhouden;
- Meedenken over standaardisatie van onderdelen en optimalisatie van voorraden en aankoopprocessen;
- Materialen klaar zetten voor geplande onderhouds- en technische werkzaamheden;
- Technische dienst ondersteunen bij de voorbereiding van onderhoudswerken.
Votre profil
- Technische opleiding gevolgd of gelijkwaardige ervaring;
- Ervaring in een technisch magazijn of een industriële omgeving;
- Affiniteit met techniek en kan technische specificaties interpreteren;
- Ervaring met technische aankopen en leveranciersbeheer;
- Nauwkeurig, gestructureerd en georganiseerd;
- Hands-on mentaliteit;
- Communiceert vlot;
- Vertrouwd met ERP- of magazijnsystemen en vo met digitale toepassingen;
- Oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie;
- Je beheerst het Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een pluspunt.
Formation
TSO 7de specialisatiejaar/A2
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
- Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie;
- Een belangrijke rol binnen de technische dienst;
- De mogelijkheid om het technisch magazijn verder te optimaliseren en te professionaliseren;
- Een aangename werksfeer met korte communicatielijnen;
- Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen;
- Een stabiele werkomgeving waar initiatief en samenwerking worden gewaardeerd.
À propos de l'entreprise
Onze klant specialiseert zich in pallets en containers van gerecycled plastic. Ze geloven in transformatie en streven naar duurzame producten die bijdragen aan een betere toekomst.
Hun doel is niet alleen beweging te creëren, maar ook positieve verandering. Ze ontwikkelen slimme, herbruikbare oplossingen voor transportverpakkingen en zien mogelijkheden in afval door intelligent design en creatieve ingenieurskunst.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Technisch logistiek coördinator à Ieper. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Ieper (8900), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 650 – €3 600 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing