Commerciel Technico-Commercial HVAC
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 147 salaires source comparables.
À propos du poste
Envie de donner du sens à votre carrière en tant que Commerciel Technico-Commercial HVAC dans une région dynamique comme Braine-l’Alleud ou La Louvière ? Rejoignez un secteur porteur où technique et relation client font toute la différence.
En tant que Commerciel Technico-Commercial HVAC, vos missions sont?:
Conseiller les clients professionnels en solutions HVAC adaptées
Analyser les besoins techniques et proposer des offres sur mesure
Gérer les demandes entrantes et assurer un suivi commercial rigoureux
Développer et fidéliser votre portefeuille clients
Collaborer avec les équipes internes pour garantir un service de qualité
Assurer un rôle de référence technique auprès des clients
Votre profil
Dans le cadre de cette opportunité de Commerciel Technico-Commercial HVAC, vous apportez votre expertise technique et votre sens du service pour faire la différence.
Votre profil?:
Formation ou expérience en HVAC, techniques du bâtiment ou équivalent
Expérience en fonction commerciale ou support technique client
Excellentes compétences en communication et en relation client
Esprit analytique, orienté solutions
Capacité à gérer plusieurs dossiers avec organisation et priorisation
Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM est un plus)
Attitude proactive, esprit d’équipe et sens du service
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.
Formation
Enseignement primaire
Expérience
Executive
Compétences source
Ce que nous offrons
Pour ce poste de Commerciel Technico-Commercial HVAC, notre client vous propose un environnement stimulant et des perspectives d’évolution.
Ce que vous pouvez attendre?:
Un contrat stable au sein d’une entreprise en croissance
Un package salarial attractif discuté lors du premier entretien
Des avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances, etc.)
Une formation continue pour développer vos compétences techniques
Un cadre de travail axé sur la collaboration et la performance
Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes?: engagement, respect, qualité
Si cette opportunité vous fait vibrer, n’attendez plus ! Postulez dès maintenant via le lien.
À propos de l'entreprise
Notre client est un acteur reconnu dans la distribution de solutions techniques pour les professionnels. Il se distingue par son expertise, son réseau et son engagement à offrir un service de haute qualité à ses clients.
En rejoignant cette entreprise, vous intégrez une structure solide qui valorise les talents, encourage l’initiative et accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Vous serez au cœur d’un environnement où l’humain, la technicité et la satisfaction client sont essentiels.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Commerciel Technico-Commercial HVAC à Braine-L'Alleud. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Braine L'Alleud (1420), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 550 – €3 800 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
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