i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Nouveau Commerce de détail & gros Publié: 9 juin 2026 Mis à jour: 10 juin 2026

Test Coordinator – SAP SuccessFactors

Frankrijklei 101 · Asse, 1730 Heures: 40h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 750 – €4 000 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 85 salaires source comparables.

01

À propos du poste

USG Professionals is op zoek naar een Test Coordinator voor onze klant in regio Brussel. Dit kan zowel als USG Project consultant als op Freelance basis!

Ben jij gepassioneerd door kwaliteit, testing excellence en het vlekkeloos laten verlopen van HR-transformaties?
Wij zijn op zoek naar een ervaren Test Coordinator om de testingactiviteiten te leiden en te coördineren binnen een grootschalig SAP SuccessFactors-implementatieproject.

In deze rol werk je nauw samen met business stakeholders, HR-experts, technische teams en implementatiepartners om een hoogwaardige oplossing te garanderen die voldoet aan de bedrijfsbehoeften, compliance-eisen, payroll-accuratesse en operationele gereedheid.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en beheren van de algehele teststrategie, inclusief planning, scope, stakeholders en Go/No-Go-criteria.
  • Coördineren en uitvoeren van End-to-End Testing, Integration Testing, Regression Testing en User Acceptance Testing (UAT).
  • Samenwerken met business teams om uitgebreide testscenario’s te definiëren en documenteren voor alle HR-domeinen.
  • Valideren van end-to-end HR-processen, waaronder:

Core HR

Position Management

Recruitment

Learning

Performance Management

Time Management

Payroll Integraties

Reporting & Analytics

  • Zorgen dat lokale HR-, payroll-, belasting- en compliance-eisen en SAP-localisaties volledig worden afgedekt tijdens de tests.
  • Uitvoeren van datavalidatie, reconciliatie, migratieverificatie en rapportage-controles.
  • Valideren van integraties en datastromen tussen HR-systemen, payroll-platformen, tijdsregistratie-oplossingen en downstream-applicaties.
  • Coördineren van testinspanningen tussen business users, process owners, technische teams, integratiespecialisten en externe partners.
  • Monitoren van testvoortgang, beheren van risico’s en afhankelijkheden, en proactief communiceren over de status.
  • Ondersteunen van go-live readiness en duidelijke aanbevelingen geven aan projectleiding.
02

Votre profil

 

Wat wij zoeken

  • Aantoonbare ervaring als Test Coordinator binnen SAP SuccessFactors-projecten.
  • Ervaring in geïntegreerde SAP HR / SuccessFactors-omgevingen.
  • Hands-on ervaring met Jira.
  • Diepgaande kennis van HR-processen: Core HR, Position Management, Payroll, Time Management, Reporting en Analytics.
  • Sterke achtergrond in end-to-end business process testing binnen complexe HR-landschappen.
  • Ervaring met datavalidatie, reconciliatie, interface testing en rapportage-validatie.
  • Analytisch en probleemoplossend, met oog voor detail 
  • Creatief kunnen denken en testscenario’s ontwerpen die verder gaan dan standaardvereisten.
  • Vermogen om business requirements om te zetten in effectieve testcases en validatiecriteria.
  • Gestructureerde, zelfstandige en resultaatgerichte aanpak.
  • Comfortabel in interactie met zowel business als technische stakeholders.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
  • Vloeiend in Engels; Nederlands en/of Frans volstaat voor functionele discussies.

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

Compétences source

Test Coordinator m/v/x
03

Ce que nous offrons

Aanbodomschrijving als projectconsultant

  • Contract van onbepaalde duur met een competitief salarispakket inclusief: maandelijkse forfaitaire onkostenvergoeding, bedrijfswagen en tankkaart (of een maandelijkse brutopremie), maaltijdcheques €8, groeps -en hospitalisatieverzekering, GSM abonnement en een eindejaarspremie. Dit mooie pakket wordt aangevuld met Benefits at Work toegang, sport & cultuurcheques en ecocheques.
  • Gevarieerd en dynamisch opleidingsaanbod; bestaande uit zowel vakspecifieke als overkoepelende opleidingen.
  • Regelmatige feedback en contact momenten met jouw toegewezen HR BP.
  • Leer je medeconsultants kennen op onze netwerk events - en teambuildingactiviteiten.
  • Kickstart je carrière bij USG professionals met onze 2-daagse Bootcamp

Aanbodomschrijving als Freelancer

Ontzorg je carrière met de USG EASY app:

  • Gepersonaliseerde projectvoorstellen op basis van jouw profile en beschikbaarheden.
  • Transparante opvolging van je facturatieproces.
  • Al je administratie in 1 app.

Regelmatige netwerkmomenten met vooruitstrevende bedrijven en medefreelancers tijdens onze innovation meetups.

04

À propos de l'entreprise

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.


Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Test Coordinator – SAP SuccessFactors à Asse. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Asse (1730), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 750 – €4 000 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →