Contexte du marché
Cette offre est l’une des 2 offres comparables de la catégorie RH actuellement ouvertes à Namur sur puntWork.
Sur la base des données d’offres en direct de puntWork.
À propos du poste
Devenez notre collègue Travailler, un Top Employer
Vous êtes un travailleur proactif? Alors, est pour vous the place to be. Celui qui vient à nous reçoit beaucoup en retour. vous propose un partenariat à long terme et de nombreuses opportunités pour développer vos propres capacités.
Vous voulez aider une grande entreprise à trouver les meilleurs employés. Vous voulez vous investir tous les jours dans l'essentiel et faire en sorte que celui-ci soit maintenu. En tant que Consultant RH volant vous êtes un entremetteur proactif, rapide et axé sur le service. Vous vous reconaissez? Alors vous êtes peut-être notre nouveau collègue.
En tant que consultant RH, vous pourrez prendre part au recrutement de A à Z. Au bout de votre parcours chez nous: aucune offre d'emploi n'aura de secret pour vous et vous pourrez démarrer votre recherche via différents canaux d'emploi tels que LinkedIn, Actiris, etc. En tant que véritable futur sélectionneur, vous veillerez à ce que chaque poste vacant soit pourvu rapidement et qualitativement. Vous vous concentrerez principalement sur des profils particuliers, aussi bien pour des recrutements temporaires que permanents. Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions relatives aux ressources humaines pour les employés temporaires. Sur la base de sélections et de tests, vous découvrirez ce qu'un candidat peut et veut. Vous travaillerez dans les différentes agence de. Notre client a des sites différents dans toute la wallonie et Bruxelles.
Votre profil
En tant que candidat idéal, vous avez:
- Vous avez une formation ou une précédente expérience en RH.
- Vous avez une forte affinité avec les RH et souhaitez approfondir ce sujet. Vous avez un bon feeling et vous êtes capable d'établir une analyse objective d'un candidat après interview. Vous faites preuve d'empathie, vous avez un bon contact.Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et des différents médias sociaux
- Vous pouvez vous faire comprendre couramment en Français (l'Allemand ou le Néerlandais reste un attout mageur).
- Une personnalité axée sur les résultats, où les objectifs vous poussent vers des sommets sans précédent
- Motivé, vous travaillez avec beaucoup de passion dans votre métier et vous n'abandonnez pas facilement
- Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux. Vous aimez travailler tant en équipe que seul(e) de manière autonome
- Vous avez une approche commerciale et n'êtes pas facilement déséquilibré
- De plus, vous êtes quelqu'un de flexible et qui travaille parfois plus longtemps pour remplir cette seule demande. Vous êtes mobile, parce qu'il s'agit d'une fonction volante, un permis de conduire B est obligatoire
- Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux. Vous aimez travailler tant en équipe que seul(e) de manière autonome.
En tant que candidat idéal, vous avez :
- Vous avez une formation ou une précédente expérience en RH.
- Vous avez une forte affinité avec les RH et souhaitez approfondir ce sujet. Vous avez un bon feeling et vous êtes capable d'établir une analyse objective d'un candidat après interview. Vous faites preuve d'empathie, vous avez un bon contact.Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et des différents médias sociaux
- Vous pouvez vous faire comprendre couramment en Français (l'Allemand ou le Néerlandais reste un attout mageur).
- Une personnalité axée sur les résultats, où les objectifs vous poussent vers des sommets sans précédent
- Motivé, vous travaillez avec beaucoup de passion dans votre métier et vous n'abandonnez pas facilement
- Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux. Vous aimez travailler tant en équipe que seul(e) de manière autonome
- Vous avez une approche commerciale et n'êtes pas facilement déséquilibré
- De plus, vous êtes quelqu'un de flexible et qui travaille parfois plus longtemps pour remplir cette seule demande. Vous êtes mobile, parce qu'il s'agit d'une fonction volante, un permis de conduire B est obligatoire
- Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux. Vous aimez travailler tant en équipe que seul(e) de manière autonome.
Formation
ESG Enseignement Secondaire Général
Expérience
Aucune expérience
Ce que nous offrons
Vous serez membre d’une équipe multiculturelle dans un environnement de travail stimulant et varié
- Vous recevrez l’encadrement et la formation nécessaire à la maitrise de vos tâches et responsabilités
Vous pouvez compter sur un salaire compétitif, une indemnité forfaitaire de dépenses, des chèques-repas, un ordinateur portable, un système de bonus, une assurance groupe & hospitalisation, 32 jours de congé ET une voiture de société avec carte carburant.
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source et absence de rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Consultant RH Multi-sites à Namur. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
parcours puntWork
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Namur (5000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 650 – €3 750 /mois, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Un clic vers la page de candidature du partenaire — une connexion peut y être demandée.
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