Avis de langue :
Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.
À propos du poste
Ben jij een commerciële netwerker met een technische affiniteit? Krijg je energie van klantencontact, prospectie en het uitbouwen van langdurige relaties? Dan is deze functie misschien wel jouw volgende uitdaging.
Als Technical Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder uitbreiden van een bestaande klantenportefeuille binnen de industriële sector. Je bezoekt regelmatig klanten en prospecten, detecteert commerciële opportuniteiten en vertaalt deze naar concrete resultaten. Dankzij jouw overtuigingskracht en proactieve aanpak weet je nieuwe samenwerkingen op te bouwen en bestaande relaties verder te versterken.
Naast het commerciële luik zorg je voor een correcte administratieve opvolging van jouw dossiers en klantencontacten. Je werkt nauw samen met een enthousiast sales team en krijgt de kans om zelfstandig initiatieven te nemen binnen jouw regio.
Jouw verantwoordelijkheden
- Beheren en uitbouwen van een bestaande klantenportefeuille binnen de industrie.
- Actief prospecteren en genereren van nieuwe business opportuniteiten.
- Bezoeken van klanten en prospecten in België en omliggende regio's.
- Onderhouden van duurzame klantenrelaties.
- Detecteren van commerciële kansen en hier snel en proactief op inspelen.
- Opstellen en opvolgen van offertes en commerciële dossiers.
- Correct registreren en opvolgen van klanteninformatie in het CRM-systeem.
- Samenwerken met interne collega's om klanten optimaal te ondersteunen.
Votre profil
Jouw profiel
- Je beschikt over commerciële ervaring, bij voorkeur binnen een technische B2B omgeving.
- Je voelt je comfortabel bij klantenbezoeken én koude prospectie.
- Je bent resultaatgericht en speelt kort op de bal.
- Je hebt een technische interesse of affiniteit.
- Je bouwt gemakkelijk relaties op en onderhoudt deze op een professionele manier.
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
- Kennis van Navision is een pluspunt.
- Een netwerk binnen de Antwerpse industrie of havengebieden is mooi meegenomen.
- Je kan bij voorkeur werken in zowel Pulle als Beringen.
Formation
Lager onderwijs
Expérience
Geen ervaring
Ce que nous offrons
Wat mag je verwachten?
- Een vast contract van onbepaalde duur.
- Een uitdagende commerciële functie met veel autonomie en ruimte voor initiatief.
- Een dynamische werkomgeving met afwisselende klanten en projecten.
- Een familiale KMO cultuur met korte communicatielijnen.
- Een hecht salesteam van ongeveer tien collega's.
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
- Bedrijfswagen.
- Maaltijdcheques.
- Hospitalisatie en groepsverzekering.
- 20 verlofdagen aangevuld met 12 ADV dagen.
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source et absence de rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Technisch Accountmanager à Pulle. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
parcours puntWork
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Pulle (2243), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 550 – €3 700 /mois, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Un clic vers la page de candidature du partenaire — une connexion peut y être demandée.
Postuler