Avis de langue :
Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.
Contexte du marché
Cette offre est l’une des 6 offres comparables de la catégorie ventes actuellement ouvertes à Wommelgem sur puntWork. Bonus figure dans cette offre — la seule de ces 6 offres à le mentionner.
Sur la base des données d’offres en direct de puntWork.
À propos du poste
Ben jij sterk in het ondersteunen van collega's en heb je feeling met retailprocessen en systemen? Als Retail Support Specialist zorg jij ervoor dat medewerkers vlot kunnen werken met de tools en processen. Solliciteer snel voor deze job in Wommelgem!
Jouw gevarieerd takenpakket als Retail Support Specialist bestaat onder andere uit:
- Je ondersteunt winkels bij vragen over systemen, procedures en operationele processen.
- Je begeleidt en coacht medewerkers in het gebruik van digitale toepassingen.
- Je test systeemaanpassingen en nieuwe functionaliteiten voor toepassing.
- Je draagt bij aan een uniforme en efficiënte werking binnen alle vestigingen.
- Je signaleert verbeteropportuniteiten en denkt actief mee over optimalisaties.
Kortom een job met contacten en procesoptimalisatie.
Votre profil
Over welke eigenschappen beschikt deze Retail Support Specialist?
- Je hebt een bachelordiploma aangevuld met ervaring in een retailomgeving of een sterke affiniteit met winkelprocessen. Dit mag ook vanuit een studentenjob zijn!
- Je bent digitaal vaardig en leert vlot nieuwe systemen kennen.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en kan vlot Frans en Engels.
- Je bent analytisch, oplossingsgericht en werkt nauwkeurig.
- Je haalt energie uit ondersteunen, begeleiden en samenwerken.
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
What's in it for you als Retail Support Specialist?
- Je komt terecht in een gekend bedrijf, waar een fijne dynamische sfeer heerst.
- Het gaat om een fulltime job. Je werkt tijdens de interimperiode 38u per week. Na een geslaagde interimperiode volgt er een vast contract en vanaf dan werk je 39,5 uur per week.
- Je hebt recht op 29 vakantiedagen, die je vrij kan opnemen, in overleg met je team. Na je inwerkperiode is thuiswerken ook een optie!
- Je beschikt over een rijbewijs B, omdat je met de bedrijfswagen tussen verschillende locaties rijdt.
- Naast het brutosalaris heb je recht op maaltijdcheques van 8 euro + ecocheques gedurende de interimperiode. Bij een vaste indienstname komen hier ook nog de hospitalisatie-en groepsverzekering bij, en (ook) een mogelijkheid tot bonus.
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source et absence de rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Retail Support Specialist à Wommelgem. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
parcours puntWork
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Wommelgem (2160), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 600 – €3 950 /mois, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Un clic vers la page de candidature du partenaire — une connexion peut y être demandée.
Postuler