Avis de langue :
Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.
Contexte du marché
Cette offre est l’une des 12 offres comparables de la catégorie RH actuellement ouvertes à Anvers sur puntWork. Ordinateur portable figure dans cette offre — seulement 4 de ces 12 offres le mentionnent.
Sur la base des données d’offres en direct de puntWork.
À propos du poste
Als HR Consultant Office ben je verantwoordelijk voor de rekrutering van bediendeprofielen zoals:
- Administratief medewerkers
- Customer Service Medewerkers
- Logistiek & Maritiem bedienden
- Commerciële medewerkers
- Admin & Sales support profielen
Daarnaast:
- Zoek, screen en interviewje kandidaten actief via diverse kanalen;
- Bouw je een kwalitatieve kandidatenpooluit;
- Stel je kandidaten professioneelvoor aan klanten;
- Beheerje je eigen vacatures, pipeline en resultaten;
- Onderhoud en versterk je bestaande klantenrelaties;
- Werk je nauw samen met collega'sbinnen onze kantoren;
- Neem je actief deel aan klantenbezoeken, evaluaties en commerciële acties;
- Denk je mee over opportuniteitenom de business verder te laten groeien.
Votre profil
Verbind talent met opportuniteiten
Krijg jij energie van mensen, klantencontact en succesvolle matches? Dan ben jij onze nieuwe HR Consultant Office.
Je combineert recruitment en commercieel advies: je zoekt geschikte kandidaten, begeleidt hen naar een nieuwe job en bouwt sterke relaties uit met klanten. Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.
Wij zoeken vooral iemand met drive, enthousiasme en een ondernemende mindset.
Daarnaast herken je jezelf in onderstaande punten:
- Je beschikt over een bachelorwerk- en denkniveau;
- Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands;
- Je bent sociaal sterk en bouwt gemakkelijk relatiesop;
- Je durft initiatiefnemen en ziet commerciële opportuniteiten;
- Je krijgt energie van telefonischecontacten en face-to-facegesprekken;
- Je bent resultaatgerichten houdt van afwisseling;
- Je bent flexibelinzetbaar tussen Kapellen, Antwerpen en uitzonderlijk Mechelen;
- Ervaringin recruitment, HR, sales of customer service is een plus, maar geen must;
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
Bij kom je terecht in een ambitieus team waar samenwerking, ondernemerschap en plezier hand in hand gaan.
Je mag rekenen op:
- Geplande opstart: begin 2027;
- Een aantrekkelijk salarispakketafgestemd op jouw ervaring;
- Een bonusregelinggekoppeld aan resultaten;
- Mogelijkheid tot thuiswerk;
- Netto onkostenvergoeding;
- Maaltijd- en ecocheques;
- Laptop
- Gsm-abonnement;
- Mobiliteitsbudgetof bedrijfswagenmet tankkaart/laadkaart;
- Hospitalisatie- en groepsverzekering;
- Tal van opleidings- en doorgroeimogelijkhedenbinnen;
- Een warme teamsfeerwaarin successen samen worden gevierd.
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source et absence de rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour HR Consultant - Office à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
parcours puntWork
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Anvers (2000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 550 – €3 500 /mois, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Un clic vers la page de candidature du partenaire — une connexion peut y être demandée.
Postuler