Avis de langue :
Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.
Contexte du marché
Ce €2 650/mois se situe 18% au-dessus du salaire minimum sectoriel pour la CP 200 (Commission paritaire auxiliaire pour employés) — Source : SPF ETCS — Banque de données Salaires minimums. C’est l’une des 10 offres comparables de la catégorie service client actuellement ouvertes à Bruxelles sur puntWork.
Sur la base des données d’offres en direct de puntWork.
À propos du poste
Functie
Als Complaint Officer ben je verantwoordelijk voor het opvolgen en behandelen van klachten van B2B- en B2C-klanten. Je zorgt voor een correcte analyse, zoekt actief naar oplossingen en draagt bij aan het verbeteren van de klanttevredenheid en interne processen. Je combineert empathie met een oplossingsgerichte aanpak.
Taken
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en registreert hun klachten zorgvuldig.
- Je analyseert dossiers, detecteert oorzaken en werkt samen met interne teams aan oplossingen.
- Je communiceert duidelijk met klanten over de voortgang en status van hun dossier.
- Je deelt inzichten met interne afdelingen om verbeteracties te ondersteunen.
- Je denkt actief mee over optimalisaties in de dienstverlening.
Votre profil
- A2-diploma of Bachelor diploma met een eerste ervaring in een gelijkaardige functie
- Vlotte kennis van Nederlands en Frans, goede kennis van Engels
- Sterk in probleemoplossing en stressbestendig
- Communicatief, empathisch en klantgericht
- Teamplayer, nauwkeurig en resultaatgericht
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
- Uitdagende functie in een klantgerichte omgeving
- Ruimte voor initiatief en ontwikkeling
- Vast contract na interimperiode met aantrekkelijk loonpakket + extra voordelen (o.a. verzekering, maaltijdcheques, 14e maand, telewerk, gratis openbaar vervoer)
- Opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele organisatie
- Kantoren in Brussel centrum, vlot bereikbaar (Brussel-Noord / Rogier)
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source et rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Complaint Officer à Bruxelles. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
parcours puntWork
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Bruxelles (1000), format Employé, rémunération €2 500 – €2 800 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La rémunération affichée est €2 500 – €2 800 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.
flux partenaire
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Un clic vers la page de candidature du partenaire — une connexion peut y être demandée.
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