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Offres
Employé technique Mis à jour 15 oct. 2026

Technisch Bediende

Pelt · Limbourg 40h/sem Leasing vélo Titres-repas
€2 550 – €3 600 /mois Rémunération estimée

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 225 salaires source comparables.

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Contexte du marché

Cette offre est l’une des 3 offres comparables de la catégorie administration & bureau actuellement ouvertes à Pelt sur puntWork.

Sur la base des données d’offres en direct de puntWork.

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À propos du poste

Ter versterking van de afdeling naservice van een klant in Pelt, zijn wij op zoek naar een leergierige en technisch onderlegde medewerker. Ga jij het team van twee enthousiaste collega's versterken als technisch bediende? 

Je ondersteunt de naservice-afdeling bij technische vraagstukken en klantgerichte oplossingen. Dit kan onder andere inhouden:

  • Het analyseren van technische dossiers
  • Inplannen van garanties en onderhoudsmomenten
  • Het bezoeken van klanten op locatie om bestaande installaties te bekijken. Dit zijn dagverplaatsingen in de Benelux.
  • Het meedenken over verbeteringen en oplossingen
02

Votre profil

Heb je de techniek in de vingers maar streef je ook naar een correcte administratie? Dan ben je mogelijk de technisch bediende die we zoeken:

  • Je hebt minimaal een bacheloropleiding in een technische richting
  • Een sterke interesse in techniek en ruimtelijk inzicht
  • Jij bent leergierig en pikt graag nieuwe dingen op
  • Op klantbezoek gaan? Geen probleem! Je bent hiervoor in het bezit van een rijbewijs B
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels

Formation

TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2

Expérience

Geen ervaring

03

Ce que nous offrons

Je komt terecht in een bedrijf met een internationale context. Als technisch bediende kan je je verwachten aan onderstaande voorwaarden:

  • Een week van 40u waarbij je werkt van maandag tot vrijdag in daguren
  • Goede verloning aangevuld met extralegale voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques, anciënniteitsdagen en fietslease
  • (Door)groeimogelijkheden
  • Een makkelijk bereikbare werkplaats
  • Tewerkstelling in een bedrijf met maar 80 medewerkers in binnen-en buitendienst, wat maakt dat iedereen elkaar goed kent en dat er een leuke sfeer heerst
  • Na een geslaagde uitzendperiode ontvang je een vast contract
  • Drie weken op vakantie gaan in de zomer kan hier tijdens de collectieve sluiting. Daarnaast kan je nog een ruim aantal dagen zelf inplannen
  • Leasing vélo
  • Titres-repas
04

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source et absence de rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Technisch Bediende à Pelt. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

flux partenaire

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

parcours puntWork

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Pelt (3900), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 550 – €3 600 /mois, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork