Avis de langue :
Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.
Contexte du marché
Cette offre est l’une des 8 offres comparables de la catégorie construction actuellement ouvertes à Paal sur puntWork.
Sur la base des données d’offres en direct de puntWork.
À propos du poste
Als Werfleider Afbraakwerken ben je verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en opvolging van uiteenlopende sloop- en afbraakprojecten. Je vormt de schakel tussen de werf en de projectleiding en zorgt ervoor dat de werken veilig, kwalitatief en volgens planning worden uitgevoerd.
- Organiseren en opvolgen van diverse afbraak- en sloopprojecten
- Coördineren van personeelsplanning, materieel en middelen op de werf
- Aansturen en begeleiden van eigen arbeiders en onderaannemers
- Bewaken van de voortgang, kwaliteit en efficiëntie van de werken
- Toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften en werfprocedures
- Fungeren als aanspreekpunt voor operationele vragen op de werf
- Afstemmen met projectleiding om een vlotte uitvoering te garanderen
- Opvolgen van de technische en administratieve aspecten van projecten
- Mee ondersteunen bij nacalculaties en projectevaluaties
- Signaleren van risico's en proactief zoeken naar oplossingen
Votre profil
- Relevante ervaring binnen afbraak-, sloop- of infrastructuurprojecten
- Technisch sterk met een goed organisatorisch inzicht
- Ervaring met het aansturen van arbeiders en onderaannemers
- Sterke focus op veiligheid, kwaliteit en rendement
- Communicatief vaardig en vlot in omgang met verschillende stakeholders
- Resultaatgericht met een pragmatische aanpak
- Stressbestendig en in staat om snel te schakelen bij onverwachte situaties
- Flexibel ingesteld en bereid om aanwezig te zijn op diverse werven
- Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid opnemen
- Probleemoplossend denken en initiatief nemen zitten in de natuur
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
- Voltijdse functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid
- Uitdagende projecten binnen de afbraak- en infrastructuursector
- Aantrekkelijk salarispakket afgestemd op ervaring en expertise
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een cafetariaplan
- Doorgroeimogelijkheden binnen een sterk groeiende organisatie
- Moderne machines en professioneel materieel ter beschikking
- Hecht team met een collegiale en familiale werksfeer
- Ruimte voor initiatief, opleiding en persoonlijke ontwikkeling
- Werken binnen een organisatie waar veiligheid en kwaliteit voorop staan
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source et absence de rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Werfleider afbraakwerken à Paal. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
parcours puntWork
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Paal (3583), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 000 – €4 150 /mois, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Un clic vers la page de candidature du partenaire — une connexion peut y être demandée.
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