Contexte du marché
Cette offre est l’une des 2 offres comparables de la catégorie RH actuellement ouvertes à Namur sur puntWork.
Sur la base des données d’offres en direct de puntWork.
À propos du poste
Tu as l’énergie nécessaire pour développer ton réseau, convaincre de nouveaux clients et identifier les meilleurs talents? Alors cette opportunité dans notre bureau à Namur est faite pour toi!
Ta mission
En tant que Recruteur tu joues un rôle clé dans le développement de notre activité et dans la mise en relation des candidats et des entreprises.
- Tu recherches, sélectionnes et approches les meilleurs profils via différents canaux de recrutement.
- Tu détectes les opportunités de recrutement et proposes des solutions adaptées aux besoins de tes clients.
- Tu mènes les entretiens de sélection et évalues les compétences ainsi que les motivations des candidats.
- Tu accompagnes candidats et clients tout au long du processus de recrutement, jusqu'à l'engagement.
- Tu assures un suivi rigoureux et administratif des dossiers.
- Tu travailles avec des objectifs clairs et prends des initiatives pour atteindre des résultats concrets.
- Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone, de développer ton portefeuille clients et de créer de nouvelles opportunités commerciales. Tu considères le recrutement comme un véritable métier de conseil et de vente de services.
Votre profil
Ton ADN Unique
- Tu disposes d’une première expérience en tant que Consultant RH, Recruteur ou dans une fonction commerciale.
- Tu es à l’aise avec la prospection téléphonique et le développement commercial.
- Tu possèdes un excellent sens du contact et de la communication.
- Tu es orienté résultats tout en gardant une approche humaine et qualitative.
- Tu es proactif, autonome et persévérant.
- Tu es titulaire d’un diplôme de bachelier ou équivalent par expérience.
Tu te reconnais dans nos valeurs GROW:
- Guts: tu oses sortir de ta zone de confort, tu fais preuve d’initiative et de résilience. Tu restes positif(ve), même face aux défis.
- Results: tu travailles de manière efficace et orientée résultats, avec un souci de qualité et de respect des délais.
- Ownership: tu prends tes responsabilités, tant pour ton travail individuel que pour les résultats de l’équipe.
- Work Together: tu collabores de manière constructive avec tes collègues, tu communiques ouvertement et avec respect, et tu contribues à une ambiance positive basée sur la confiance.
Ton ADN Unique
- Tu disposes d’une première expérience en tant que Consultant RH, Recruteur ou dans une fonction commerciale.
- Tu es à l’aise avec la prospection téléphonique et le développement commercial.
- Tu possèdes un excellent sens du contact et de la communication.
- Tu es orienté résultats tout en gardant une approche humaine et qualitative.
- Tu es proactif, autonome et persévérant.
- Tu es titulaire d’un diplôme de bachelier ou équivalent par expérience.
Tu te reconnais dans nos valeurs GROW :
- Guts : tu oses sortir de ta zone de confort, tu fais preuve d’initiative et de résilience. Tu restes positif(ve), même face aux défis.
- Results : tu travailles de manière efficace et orientée résultats, avec un souci de qualité et de respect des délais.
- Ownership : tu prends tes responsabilités, tant pour ton travail individuel que pour les résultats de l’équipe.
- Work Together : tu collabores de manière constructive avec tes collègues, tu communiques ouvertement et avec respect, et tu contribues à une ambiance positive basée sur la confiance.
Formation
Bachelor Professionnel
Expérience
Aucune expérience
Ce que nous offrons
Ce que nous t’offrons
- En rejoignant notre équipe, tu intègres un environnement dynamique où l’esprit d’équipe, l’engagement et la recherche de résultats font partie du quotidien.
- Nous te proposons une fonction variée, avec une grande autonomie et un impact direct sur le succès de nos candidats, de nos clients et de notre agence.
- Tu auras l’opportunité de développer à la fois tes compétences en recrutement et ton approche commerciale. Nous investissons dans ton évolution grâce à des formations, un accompagnement de proximité et de réelles perspectives de développement.
- Chez nous, l’initiative et l’esprit entrepreneurial sont encouragés. Tu disposes de la liberté nécessaire pour développer ton portefeuille clients, construire ton réseau et atteindre tes objectifs à ta manière.
- La flexibilité fait également partie de notre ADN: nous faisons confiance à nos collaborateurs et leur donnons l’espace nécessaire pour s’épanouir, prendre des responsabilités et faire la différence au quotidien.
En plus de cela, vous bénéficiez d’un package d’avantages extra-légaux attractif:
Un employeur reconnu comme Great Place to Work, qui place ses collaborateurs au centre, avec de nombreux avantages:
- Une politique de mobilité attractive: voiture de société ou budget mobilité
- Possibilité de leasing vélo
- Indemnité nette de frais de 70 € par mois
- Chèques-repas de 8 € par jour et écochèques de 250 € par an
- Assurance hospitalisation et assurance groupe
- 12 jours de RTT
- Bonus trimestriels attractifs basés sur les résultats
- Réductions via Benefits at Work
- De nombreuses formations internes
Ce que nous t’offrons
- En rejoignant notre équipe, tu intègres un environnement dynamique où l’esprit d’équipe, l’engagement et la recherche de résultats font partie du quotidien.
- Nous te proposons une fonction variée, avec une grande autonomie et un impact direct sur le succès de nos candidats, de nos clients et de notre agence.
- Tu auras l’opportunité de développer à la fois tes compétences en recrutement et ton approche commerciale. Nous investissons dans ton évolution grâce à des formations, un accompagnement de proximité et de réelles perspectives de développement.
- Chez nous, l’initiative et l’esprit entrepreneurial sont encouragés. Tu disposes de la liberté nécessaire pour développer ton portefeuille clients, construire ton réseau et atteindre tes objectifs à ta manière.
- La flexibilité fait également partie de notre ADN : nous faisons confiance à nos collaborateurs et leur donnons l’espace nécessaire pour s’épanouir, prendre des responsabilités et faire la différence au quotidien.
En plus de cela, vous bénéficiez d’un package d’avantages extra-légaux attractif :
Un employeur reconnu comme Great Place to Work, qui place ses collaborateurs au centre, avec de nombreux avantages:
- Une politique de mobilité attractive : voiture de société ou budget mobilité
- Possibilité de leasing vélo
- Indemnité nette de frais de 70 € par mois
- Chèques-repas de 8 € par jour et écochèques de 250 € par an
- Assurance hospitalisation et assurance groupe
- 12 jours de RTT
- Bonus trimestriels attractifs basés sur les résultats
- Réductions via Benefits at Work
- De nombreuses formations internes
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source et absence de rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Recruteur Namur à Namur. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
parcours puntWork
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Namur (5000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 850 – €4 950 /mois, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Un clic vers la page de candidature du partenaire — une connexion peut y être demandée.
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