Aller au contenu
Offres
Acheteur Mis à jour 10 août 2026

Technisch Aankoper

Lommel · Limbourg 40h/sem Ordinateur portable GSM de société Assurance hospitalisation Titres-repas Treizième mois Formation
€2 650 – €3 450 /mois Rémunération estimée

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 79 salaires source comparables.

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Contexte du marché

Cette offre est l’une des 34 offres comparables de la catégorie logistique & achats actuellement ouvertes à Lommel sur puntWork. Ordinateur portable figure dans cette offre — seulement 3 de ces 34 offres le mentionnent.

Sur la base des données d’offres en direct de puntWork.

01

À propos du poste

Als Technisch Aankoper ben je verantwoordelijk voor het tijdig, correct en kostenefficiënt aankopen van technische materialen, installaties en diensten die essentieel zijn voor de continuïteit van de productie. Je bouwt duurzame leveranciersrelaties uit, onderhandelt over optimale voorwaarden en fungeert als belangrijke schakel tussen leveranciers en interne afdelingen.

Technische Aankoop

  • Verantwoordelijk voor de aankoop van technische materialen, reserveonderdelen (MRO), installaties en technische diensten
  • Opvragen, analyseren en vergelijken van offertes
  • Onderhandelen over prijzen, kwaliteit, levertermijnen en contractvoorwaarden
  • Opstellen en opvolgen van purchase orders
  • Bewaken van levertermijnen en proactief inspelen op mogelijke vertragingen
  • Zorgen voor een optimale prijs-kwaliteitverhouding

Leveranciersbeheer

  • Uitbouwen en onderhouden van duurzame relaties met nationale en internationale leveranciers
  • Evalueren van leveranciers op basis van kwaliteit, service, prijs en leverbetrouwbaarheid
  • Actief zoeken naar alternatieve leveranciers en besparingsopportuniteiten
  • Ondersteunen van leveranciersaudits en evaluaties
  • Bewaken van contractuele afspraken en prestaties

Interne Samenwerking

  • Nauw samenwerken met afdelingen zoals Technics, Operations en Warehouse
  • Vertalen van technische noden naar passende aankoopoplossingen
  • Adviseren over alternatieven en technische mogelijkheden
  • Ondersteunen van investeringsprojecten en technische uitbreidingen
  • Bijdragen aan de verdere uitbouw van processen en aankoopstrategieën

Contract- & Kostenbeheer

  • Ondersteunen bij het opzetten en beheren van raam- en servicecontracten
  • Bewaken van aankoopbudgetten
  • Signaleren van kostenoptimalisaties en efficiëntieverbeteringen
  • Rapporteren van aankoopprestaties en besparingen

Administratie & ERP

  • Verwerken van aankoopaanvragen in SAP
  • Beheren van leveranciers- en artikelgegevens
  • Opvolgen van orderbevestigingen en factuurverschillen
  • Rapporteren van KPI's rond leverbetrouwbaarheid, contractprestaties en kostenbesparingen
02

Votre profil

  • Bachelor of master in een technische, economische of logistieke richting of gelijkwaardig door ervaring
  • Minstens 3 jaar ervaring als Technisch Aankoper binnen een industriële omgeving
  • Affiniteit met technische onderdelen, installaties en productieprocessen
  • Ervaring met SAP of een ander ERP-systeem
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden
  • Analytisch en cijfermatig sterk
  • Gestructureerde en nauwkeurige werkstijl
  • Eigenaarschap nemen en zelfstandig prioriteiten stellen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Goede samenwerking met zowel leveranciers als interne stakeholders
  • Vlotte kennis van Nederlands en Engels
  • Besluitvaardig, oplossingsgericht en stressbestendig
  • Hands-on mentaliteit met een gezonde dosis initiatief

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

03

Ce que nous offrons

  • Vast contract van onbepaalde duur
  • Brutosalaris tussen €4.500 en €5.000, afhankelijk van ervaring en expertise
  • Geen bedrijfswagen voorzien binnen deze functie
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Maaltijdcheques van €5 per gewerkte dag
  • Netto internetvergoeding van €20 per maand
  • Laptop en gsm
  • Eindejaarspremie
  • 12 ADV-dagen per jaar
  • Werken binnen een moderne en hoogtechnologische productieomgeving
  • Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen de functie
  • Ruimte voor initiatief en procesverbetering
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Internationale werkomgeving met sterke groeiambities
  • Mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van een ambitieuze productieorganisatie
  • Ordinateur portable
  • GSM de société
  • Assurance hospitalisation
  • Titres-repas
  • Treizième mois
  • Formation
04

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source et absence de rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Technisch Aankoper à Lommel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

flux partenaire

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

parcours puntWork

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Lommel (3920), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 650 – €3 450 /mois, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork