Avis de langue :
Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.
Contexte du marché
Cette offre est l’une des 2 offres comparables de la catégorie RH actuellement ouvertes à Hasselt sur puntWork.
Sur la base des données d’offres en direct de puntWork.
À propos du poste
Als een belangrijk onderdeel van onze organisatie, werk je als recruiterrechtstreeks met jouw collega-uitzendconsulenten om alle rekruteringsinspanningen van onze grote klant te ondersteunen. Onze klanten Poolstok & de Vlaamse Overheid, zijn op zoek naar nieuwe medewerkers, poetshulpen of hoge master profielen zullen jouw pad kruisen.
Wat zijn jouw dagelijkse taken als recruiter?
- Je zoekt actief naar gepaste kandidaten voor de verschillende vacatures bij onze klanten door gebruik te maken van diverse kanalen (zoals bijvoorbeeld social media en/of andere kanalen zoals jobbeurzen,…).
- Eens je, dankzij een goede zoekopdracht, kwalitatieve kandidaten aan de lijn hebt, zorg jij voor een grondige en nauwkeurige screening en beslis jij of de kandidaat in aanmerking komt voor een verdere sollicitatieprocedure.
- Als recruiter ben je eveneens verantwoordelijk voor het aanmaken en up-to-date houden van een reservelijst van kandidaten.
- Je werkt nauw samen in een dynamisch team en zorgt voor een goede matching tussen jouw kandidaten en de vele vacatures.
Votre profil
- Ben jij flexibel om 1x per week te werken vanuit Antwerpen? Fijn, want de overige 4 dagen pendel je tussen het kantoor in Genk ofwel gewoon jouw bureau thuis.
- Heb jij een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands?
- Ben je dynamisch en hou je van vele sociale contacten?
- Ben je niet bang om vele telefonische contacten te hebben en actie te nemen waar nodig?
- Ben je resultaatsgericht en hou je van challenges?
- Ben jij doelgericht en prikkelen targets jouw enthousiasme?
Dan ben JIJ de persoon die wij zoeken om ons team te versterken! Een specifiek diploma is niet vereist.
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
is de "place to be" voor proactieve doeners. Wij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Want wij kiezen voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om deze te grijpen. Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s. Je kunt als HR Officer rekenen op:
- een aantrekkelijk loonpakket
- een netto onkostenvergoeding
- maaltijdcheques en ecocheques
- gsmabonnement en laptop
- bonusregeling
- km-vergoeding of bedrijfswagen met tankkaart, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source et absence de rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour HR Consultant Publieke Sector / Overheid à Hasselt. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
parcours puntWork
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Hasselt (3500), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 600 – €3 550 /mois, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Un clic vers la page de candidature du partenaire — une connexion peut y être demandée.
Postuler