Aller au contenu
Offres
Acheteur Mis à jour 6 août 2026

Technisch aankoper

Lommel · Limbourg 40h/sem Assurance groupe Assurance hospitalisation Titres-repas
€2 650 – €3 450 /mois Rémunération estimée

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 79 salaires source comparables.

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Contexte du marché

Cette offre est l’une des 30 offres comparables de la catégorie logistique & achats actuellement ouvertes à Lommel sur puntWork.

Sur la base des données d’offres en direct de puntWork.

01

À propos du poste

Als Technisch Aankoper ben je verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces van technische materialen, reserveonderdelen (MRO), installaties en technische diensten. Dankzij jouw commerciële inzicht en technische affiniteit draag je rechtstreeks bij aan de continuïteit en efficiëntie van onze productie.

Wat ga je doen?

Technische aankopen

  • Je beheert de aankoop van technische materialen, reserveonderdelen, installaties en gespecialiseerde technische diensten.
  • Je vraagt offertes op, analyseert ze kritisch en vergelijkt prijs, kwaliteit en levervoorwaarden.
  • Je onderhandelt met leveranciers om de beste prijs-kwaliteitverhouding en contractvoorwaarden te realiseren.
  • Je maakt aankooporders op en volgt deze nauwgezet op.
  • Je bewaakt levertermijnen en onderneemt proactief actie wanneer vertragingen dreigen.

Leveranciersmanagement

  • Je bouwt sterke, duurzame relaties uit met nationale en internationale leveranciers.
  • Je evalueert leveranciers op kwaliteit, betrouwbaarheid, service en kostenefficiëntie.
  • Je gaat actief op zoek naar nieuwe leveranciers en opportuniteiten om kosten te optimaliseren.
  • Je ondersteunt leveranciersbeoordelingen en audits.

Samenwerken over afdelingen heen

  • Je werkt nauw samen met collega's van Technics, Operations en Warehouse.
  • Je vertaalt technische noden naar de meest geschikte aankoopoplossingen.
  • Je denkt mee over alternatieven en ondersteunt investerings- en uitbreidingsprojecten.

Kosten- en contractbeheer

  • Je ondersteunt het beheer van raam- en servicecontracten.
  • Je bewaakt aankoopbudgetten en signaleert besparingsmogelijkheden.
  • Je draagt bij aan een efficiënt en duurzaam aankoopbeleid.

Administratie & ERP

  • Je verwerkt aankoopaanvragen en orders in SAP.
  • Je beheert leveranciers- en artikelgegevens zorgvuldig.
  • Je volgt orderbevestigingen en factuurafwijkingen op.
  • Je rapporteert KPI's zoals leverbetrouwbaarheid, gerealiseerde besparingen en contractprestaties.
02

Votre profil

Wie ben jij?

  • Je combineert een technische interesse met commerciële flair en weet als geen ander hoe je duurzame samenwerkingen opbouwt.
  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische, economische of logistieke richting, of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minstens drie jaar ervaring als Technisch Aankoper binnen een industriële omgeving.
  • Je hebt affiniteit met technische onderdelen, installaties en industriële processen.
  • Ervaring met SAP of een ander ERP-systeem is een mooie troef.
  • Je bent analytisch, nauwkeurig en werkt gestructureerd.
  • Onderhandelen zit in je DNA en je gaat steeds voor de beste oplossing.
  • Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en stelt moeiteloos prioriteiten.
  • Je communiceert vlot met zowel leveranciers als interne stakeholders.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.
  • Je bent pragmatisch, oplossingsgericht en behoudt het overzicht, ook wanneer de druk toeneemt.

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

03

Ce que nous offrons

Waarom kiezen voor Ciner Glass?

Bij Ciner Glass Belgium stap je niet zomaar in een nieuwe job. Je krijgt de kans om vanaf de opstart mee vorm te geven aan één van de meest innovatieve glasproductiesites van Europa. Je komt terecht in een omgeving waar ondernemerschap, samenwerking en technologie hand in hand gaan en waar jouw ideeën écht het verschil maken.

Wat mag je verwachten?

  • Een competitief salarispakket.
  • 42 vakantiedagen, inclusief feestdagen.
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Maaltijdcheques.
  • Opleidingen en doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
  • Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière.

Klaar om impact te maken?

Wil jij jouw technische aankoopexpertise inzetten binnen een ambitieus en toekomstgericht bedrijf? Solliciteer vandaag en bouw samen met ons aan de glasfabriek van morgen.

Word jij onze nieuwe flessenier?

  • Assurance groupe
  • Assurance hospitalisation
  • Titres-repas
04

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source et absence de rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Technisch aankoper à Lommel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

flux partenaire

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

parcours puntWork

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Lommel (3920), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 650 – €3 450 /mois, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork