Avis de langue :
Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.
À propos du poste
is op zoek naar een Transition Manager / Project Manager – IT Services Transformatie voor onze klant in regio Gent. Dit kan zowel als USG Project consultant als op Freelance basi
Klaar om een IT-servicetransitie met grote impact te leiden?
We zijn op zoek naar een ervaren Transition Manager / Project Manager die de succesvolle transitie van kritieke End User Computing (EUC), Service Desk en Workplace Support Services van de ene managed service provider naar de andere in goede banen kan leiden.
Dit is een strategische opdracht waarin je een belangrijke rol speelt in het waarborgen van businesscontinuïteit, operationele excellentie en een vlotte servicetransformatie binnen een internationale omgeving.
Jouw missie
Als Transition Lead neem je de verantwoordelijkheid over de volledige transitie, van mobilisatie tot hypercare. Je zorgt ervoor dat alle stakeholders, leveranciers en supportteams optimaal op elkaar afgestemd zijn voor een vlotte overdracht.
Transition Management
- Uitwerken en beheren van de end-to-end transitieplanning
- Leiden van alle transitieactiviteiten, van planning tot stabilisatie
- Coördineren van verschillende workstreams tussen interne en externe teams
- Beheren van risico's, issues, afhankelijkheden en mitigatieplannen
- Garanderen van een ononderbroken dienstverlening tijdens de transitie
- Opzetten van governance-structuren en rapportering naar het management
Service- & Procesmigratie
Je houdt toezicht op de migratie van belangrijke ITSM-processen, waaronder:
- Incident Management
- Request Fulfilment
- Knowledge Management
- Escalation Management
- Service Reporting
- SLA Management
- Operational Governance
Daarnaast:
- Valideer je de operationele readiness vóór go-live
- Zorg je voor de succesvolle oplevering en sign-off van alle transitie deliverables
- Stuur je knowledge transfer en de adoptie van nieuwe processen aan
Stakeholder Management
- Fungeren als centraal aanspreekpunt tussen alle betrokken partijen
- Faciliteren van workshops, steering committees en decision boards
- Rapporteren over voortgang, risico's en mijlpalen aan senior management
- Nauw samenwerken met business stakeholders om de impact op de organisatie tot een minimum te beperken
Governance & Quality Assurance
- Definiëren van transitie-KPI's en succescriteria
- Opzetten van duurzame governance-frameworks
- Toezien op naleving van security-, compliance- en ITIL-best practices
- Opvolgen van prestaties en de realisatie van de verwachte business benefits
Change & Readiness Management
- Ondersteunen van communicatie- en changeactiviteiten
- Coördineren van opleidingen en documentatie
- Ervoor zorgen dat operationele teams volledig voorbereid zijn op de overdracht van de dienstverlening
Waarom deze opportuniteit?
- Strategisch transformatieproject met hoge zichtbaarheid
- Internationale stakeholderomgeving
- Grote impact op operationele excellentie en service delivery
- Mogelijkheid om governance, processen en toekomstige werkwijzen mee vorm te geven
- Langetermijnopdracht met exposure op senior niveau
Votre profil
Jouw profiel
Must-have ervaring
- 8+ jaar ervaring binnen IT Project Management of Transition Management
- Aantoonbare ervaring met grootschalige outsourcing- of managed service-transities
- Sterke achtergrond in Service Desk- en Workplace Services-transities
- Ervaring binnen internationale enterprise-omgevingen
- Sterke kennis van
- ITIL Framework
- Service Desk Operations
- Incident & Request Management
- Service Governance
- Vendor & Supplier Management
- Knowledge Transfer & Operational Readiness
Nice to have
- Ervaring met grote managed service providers en internationale outsourcingomgevingen
- Ervaring met ServiceNow of vergelijkbare ITSM-platformen
- Kennis van EUC, Workplace Services en Infrastructure Operations
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Executive
Ce que nous offrons
Aanbodomschrijving als projectconsultant
- Contract van onbepaalde duur met een competitief salarispakket inclusief: maandelijkse forfaitaire onkostenvergoeding, bedrijfswagen en tankkaart (of een maandelijkse brutopremie), maaltijdcheques €8, groeps -en hospitalisatieverzekering, GSM abonnement en een eindejaarspremie. Dit mooie pakket wordt aangevuld met Benefits at Work toegang, sport & cultuurcheques en ecocheques.
- Gevarieerd en dynamisch opleidingsaanbod; bestaande uit zowel vakspecifieke als overkoepelende opleidingen.
- Regelmatige feedback en contact momenten met jouw toegewezen HR BP.
- Leer je medeconsultants kennen op onze netwerk events - en teambuildingactiviteiten.
- Kickstart je carrière bij met onze 2-daagse Bootcamp
Aanbodomschrijving als Freelancer
Ontzorg je carrière met de USG EASY app:
- Gepersonaliseerde projectvoorstellen op basis van jouw profile en beschikbaarheden.
- Transparante opvolging van je facturatieproces.
- Al je administratie in 1 app.
Regelmatige netwerkmomenten met vooruitstrevende bedrijven en medefreelancers tijdens onze innovation meetups.
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source et absence de rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Transition Manager / Project Manager – IT Services Transformatie à Gent. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
parcours puntWork
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Gand (9000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €4 250 – €5 950 /mois, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Un clic vers la page de candidature du partenaire — une connexion peut y être demandée.
Postuler