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RH Publié: 11 mai 2026 Mis à jour: 28 mai 2026

HR en Payroll Officer met kennis Protime en eBlox

Ternat, 1740 Heures: 39h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

€3 000 – €4 000 /mois Employé
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À propos du poste

Voor onze klant in regio Ternat, actief in de bouwsector, zijn wij op zoek naar een payroll officer met kennis van Protime en eBlox. Jouw takenpakket: 

  • Je beheert de payrollvoorbereiding en zorgt ervoor dat alle gegevens correct worden aangeleverd aan het sociaal secretariaat.
  • Je volgt sociale documenten op zoals in- en uitdiensten, economische werkloosheid en andere administratieve HR-processen.
  • Je beheert personeelsgegevens en volgt in- en uitdiensttredingen op in SuccessFactors.
  • Je ondersteunt recruitmentprocessen voor operationele profielen en voert eventueel doorgroeigesprekken met medewerkers.
  • Je werkt mee aan HR-projecten, rapporteringen en initiatieven rond learning & development.
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Votre profil

  • Je beschikt over een bacheloropleiding en/of hebt minstens 5 jaar ervaring binnen een brede HR-functie.
  • Je hebt een sterke kennis van sociale wetgeving, payrollprocessen en rekrutering.
  • Je werkt vlot met MS Office, ATS-systemen en payrolltools. Kennis van Protime en eBlox is een must! 
  • Je communiceert professioneel in het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent proactief, stressbestendig en werkt zelfstandig met oog voor detail en structuur.

Formation

ASO Algemeen Secundair Onderwijs

Expérience

Enige ervaring

Compétences source

Payroll Officer m/v/x Payroll Assistant m/v/x
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Ce que nous offrons

  • Een uitdagende functie binnen een internationale en groeiende organisatie waar talent centraal staat.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, pensioenbijdrage en verzekeringen.
  • Flexibele en hybride werkmogelijkheden afhankelijk van jouw functie.
  • Een collegiale werkomgeving waar initiatief, samenwerking en betrokkenheid worden gewaardeerd.
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À propos de l'entreprise

Actief in de bouwsector. 

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour HR en Payroll Officer met kennis Protime en eBlox à Ternat. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Ternat (1740), format Employé, rémunération €3 000 – €4 000 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est €3 000 – €4 000 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi RH — Ternat sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi RH — Ternat sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi RH — Ternat sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi RH — Ternat sur ce domaine. Remote et hybride en Belgique Comment puntWork lit les mentions télétravail, remote et hybride dans les offres belges. Adapté au marché emploi RH — Ternat sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi RH — Ternat sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi RH — Ternat sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi RH — Ternat sur ce domaine.

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