Electromécanicien

Vous êtes passionné par la mécanique, l'électromécanique et les environnements techniques innovants ? Vous souhaitez combiner travail de terrain et découvertes à l'international ?

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un technicien électromécanicien h/f/x chargé de participer à la fabrication, l'installation et la maintenance d'équipements de haute technologie destinés à une clientèle internationale.

Vos responsabilités:

• Participer à l'assemblage et à la mise en service de machines techniques en atelier.
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective chez les clients.
• Effectuer l'installation et le démarrage des équipements sur site.
• Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et apporter les solutions appropriées.
• Assurer un suivi technique de qualité auprès des clients.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de garantir la satisfaction des utilisateurs.

Cette fonction implique des déplacements réguliers à l'étranger, principalement en Europe de l'Ouest, au Royaume-Uni et aux États-Unis. (1semaine /mois environ)

Pour occuper ce poste de technicien électromécanicien h/f/x, les compétences et aptitudes suivantes sont requises:

• Vous disposez d'une formation technique en électromécanique, mécanique ou équivalent par expérience.
• Vous aimez le travail de terrain et les environnements internationaux.
• Vous êtes autonome, rigoureux et orienté solutions.
• Vous appréciez le contact client et possédez un bon sens du service.
• Vous êtes disposé à voyager régulièrement à l'étranger.
• Vous disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire (B1-B2 minimum) vous permettant de communiquer dans un contexte professionnel.

Pour ce poste de technicien en électromécanique h/f/x, notre client propose: 

• Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
• Un salaire brut de 2.700 € par mois.
• Un 13e mois (prime de fin d'année).
• Une voiture de société électrique, avec prise en charge des assurances et frais associés, représentant un avantage significatif.
• Des chèques-repas d'une valeur d'environ 120 € par mois.
• Des frais forfaitaires nets de 150 € par mois.
• Des écochèques d'une valeur de 250 € par an.
• Des chèques culture de 100 € par an.
• Une prime liée aux résultats de l'entreprise, attribuée lorsque les performances de la société le permettent.
• L'opportunité d'évoluer dans une entreprise à taille humaine active sur des projets innovants à l'échelle internationale.
• Un environnement de travail stimulant offrant une réelle autonomie et de nombreuses opportunités de développement.

• Bonus
• Voiture de société
• Éco-chèques
• Titres-repas
• Treizième mois
• Formation