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Offres
Responsable de rayon Mis à jour 22 juil. 2026

Teamleider Kinderopvang – Regio Vlaams-Brabant

Zaventem · Brabant flamand 38h/sem Voiture de société Éco-chèques Titres-repas
€2 450 – €3 650 /mois Rémunération estimée

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 49 salaires source comparables.

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Contexte du marché

Cette offre est l’une des 8 offres comparables de la catégorie ventes actuellement ouvertes à Zaventem sur puntWork. Voiture de société figure dans cette offre — seulement 2 de ces 8 offres le mentionnent.

Sur la base des données d’offres en direct de puntWork.

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À propos du poste

Helan zoekt een enthousiaste Teamleider Kinderopvang voor regio Vlaams-Brabant!

Heb jij een passie voor coachen en begeleiden? In deze rol ondersteun je kinderbegeleiders, bewaak je de pedagogische kwaliteit en zorg je voor een vlotte werking van onze kinderdagverblijven. Met jouw positieve aanpak inspireer je teams en draag je bij aan een warme, kwaliteitsvolle opvang voor kinderen en hun ouders.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan verwelkomen we je graag in onze regio Leuven, Tervuren en Zaventem.

Jouw taken?

  • Je coacht en ondersteunt kinderbegeleiders en bewaakt de pedagogische kwaliteit
  • Je coördineert en volgt de dagelijkse werking van de kinderdagverblijven in Vlaams-Brabant op
  • Je stuurt teams aan met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid
  • Je creëert een positieve werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en zich ontwikkelen
  • Je staat in voor een vlotte planning en een correcte administratieve opvolging
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Votre profil

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een bachelordiploma; ervaring in de kinderopvang is een plus
  • Je bent in het bezit van een geldig attest "Levensreddend Handelen bij Kinderen"
  • Je kan je vlot verplaatsen tussen onze locaties in Leuven, Tervuren en Zaventem
  • Je bent een enthousiaste coach die medewerkers motiveert en ondersteunt
  • Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht, ook in een dynamische omgeving

Formation

BSO 7de specialisatiejaar/A2

Expérience

Enige ervaring

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Ce que nous offrons

Wat krijg je?

  • Aantrekkelijk salaris volgens barema B1b, afgestemd op je ervaring
  • Voltijds contract van onbepaalde duur (38 uur/week)
  • Bedrijfswagen met een uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, verzekeringen en gratis aansluiting bij het ziekenfonds voor jou en je gezin)
  • Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans
  • Een open en warme bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief en inspraak
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • Een betekenisvolle job waarin je elke dag bijdraagt aan de kwaliteit van kinderopvang en het welzijn van gezinnen
  • Voiture de société
  • Éco-chèques
  • Titres-repas
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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source et absence de rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Teamleider Kinderopvang – Regio Vlaams-Brabant à Zaventem. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

flux partenaire

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

parcours puntWork

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Zaventem (1930), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 450 – €3 650 /mois, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork